Trabajadores Salesianos Alameda rechaza nueva propuesta de su empleador y continúan en huelga

Transcurridos más de quince días de paralización, los maestros y asistentes de la educación adscritos al Sindicato de Trabajadores Salesianos Alameda, rechazaron por amplia mayoría la nueva propuesta del empleador, en votación realizada este miércoles 7 de agosto.

Las principales solicitudes de los movilizados son un «bono marzo» de $100.000, un aumento en la asignación de locomoción y colación de $10.000 respectivamente, y el reajuste del sueldo base en razón del IPC anual acumulado.

En conversación con Sindical.cl, el dirigente Felipe Vargas declaró que el ánimo de los movilizados está en alto: “Estamos unidos y convencidos de que esto no termina ahora, tenemos que seguir luchando, la idea es seguir motivando y apoyar algunas situaciones personales complicadas, la idea es colaborar con eso para continuar en la lucha”.

Sobre la respuesta que se esperaba del empleador para dar término al conflicto, el tesorero del sindicato precisa que hasta el 2 de agosto no habían recibido comunicación formal: ”Lo único que hemos sabido es que el empleador enviaría un correo con una nueva propuesta, pero alargaron los plazos jugando con el tiempo para que esto técnicamente calce con el día 15 de la huelga. Ahora tenemos asamblea para motivar a la gente y continuar trabajando y luchando, a no decaer,  que es nuestro principal objetivo en este momento”.

Fue cerca de las 17 horas del lunes 5 de agosto, cuando el sindicato recibió la nueva oferta del empleador, la cual fue sometida a votación por los asociados en dependencias de la Inspección del Trabajo, el miércoles 7 de agosto a las 15:30 horas, siendo rechazada por amplia mayoría.

«El texto se refería solo a uno de los cuatro puntos por los cuales estamos luchando con nuestro petitorio», señala Felipe Vargas, quien al evaluar el proceso de negociación en curso, señala que ”la nueva propuesta no se acercaba a lo que nosotros pedíamos, el 88% de nuestros asociados la rechazó, y votó a favor de continuar con la movilización “.

Ante la prolongación del conflicto, Felipe Vargas detalló que entregarán una contra-propuesta a la administración del establecimiento, la cual se sustenta en el petitorio original, y confirmó que pedirán una mediación voluntaria de la Inspección del Trabajo para seguir conversando.

Fuente: Sindical