Bárbara Figueroa: «Hay aspectos que tienden a mirarnos con ojos temerosos en la acción sindical»

En la cita que daría inicio a una nueva discusión acerca de la Reforma Laboral, la principal representante de los trabajadores valoró la voluntad del ejecutivo de mejorar las políticas que regulan las condiciones laborales y de organización como la ampliación del periodo de negociación colectiva, sin embargo, sostuvo que existían espacios débiles que mantenían el desequilibrio y la desigualdad entre empleadores y trabajadores y que además tendían “a mirarnos con ojos temerosos en la acción sindical”.

Barbara Figueroa, durante su intervención estableció varios puntos que debiese contemplar esta reforma y que no considera, por ejemplo, velar por la libertad sindical en nuestro país y que sean los propios trabajadores los que determinen sus espacios de organización; propuso  mejorar la articulación de los términos en que se desarrolla la negociación colectiva y superar la estrechez de acción que otorgan las empresas, en general.

Otros puntos en los que la dirigente puso hincapié fueron la excesiva tutela con la que opera el Estado frente a posibles negociaciones entre empleadores y trabajadores, por lo que pide la presencia de éste, pero no la intromisión cuando se logra entendimiento entre las contrapartes y la supresión de la figura de “huelga pacífica”, la que queda sujeta a múltiples interpretaciones que podrían ir en desmedro de la organización de los trabajadores.

Por último, Figueroa señala que propuestas como la de un nuevo marco sancionatorio, sólo “quiere satanizar la acción sindical” y que “la historia de nuestro país demuestra que el movimiento sindical actúa con tremenda responsabilidad, con mirada de país y que cuando tiene conflicto, no es por un capricho”.