«Es retroceder en la historia 100 años»: Académica experta en derecho del trabajo cuestionó flexibilidad laboral contenida en las «40 horas»
Investigadora de la U. de Talca, Irene Rojas Miño, se sumó a las críticas realizadas por distintos sindicatos, y afirmó que el proceso debería darse por acuerdos y a través de la autonomía colectiva, es decir, "acuerdos de los sindicatos con los empresarios, ya que el trabajador de forma individual no tiene poder para negociar".