ANFUMMEG-Präsidentin: «Es fehlt an politischer Autorität im Ministerium für Frauen»

Nach der öffentlichen Erklärung von ANFUMMEG vertiefte deren Präsidentin Paulina Cid die Vorwürfe der Vereinigung und erläuterte die Hintergründe, die zur Einreichung von Beschwerden beim Ministerium für öffentliche Anklage und dem Rechnungshof führten.

ANFUMMEG-Präsidentin: «Es fehlt an politischer Autorität im Ministerium für Frauen»

Originalbeitrag: Presidenta de ANFUMMEG: «No hay una autoridad política al frente del Ministerio de la Mujer» 


Nach der öffentlichen Erklärung von ANFUMMEG hat deren Präsidentin, Paulina Cid, die Vorwürfe der Organisation vertieft und erläutert, welche Hintergründe die Einreichung von Beschwerden beim Ministerium für öffentliche Anklage und der Rechnungshof motivierten. 

Am 3. Juli äußerte die Direktion der Nacionalen Vereinigung von Funktionären und Beamten des Ministeriums für Frauen und Geschlechtergerechtigkeit (ANFUMMEG) in einer öffentlichen Erklärung ihre Besorgnis über das, was sie als schweren Rückgang der internen Verwaltung des Ministeriums unter den neuen Anführern der Regierung von José Kast bezeichnet. Die Organisation wirft eine mangelnde politische und administrative Führung sowie eine abnehmende Funktionsfähigkeit der Behörde vor.

In der Erklärung betont die Vereinigung, dass sie seit März die Behörden wiederholt auf verschiedene Verwaltungsprobleme hingewiesen hat, darunter Verspätungen bei der Auszahlung von Überstunden, Reisekosten und Kindertagesstätten; Schwierigkeiten mit Lieferanten und grundlegenden Dienstleistungen; sowie Fehler bei öffentlichen Beschaffungen und Mängel in internen Prozessen. Sie behauptet, dass diese Probleme nicht behoben wurden und dass sogar Personen, die sie für verantwortlich halten, in ihren Positionen bleiben durften.

Darüber hinaus gibt ANFUMMEG an, Informationen über angebliche Gehaltserhöhungen erhalten zu haben, die ohne Einhaltung der regulären Verfahren gewährt wurden, und weist auf mögliche Verstöße gegen die Integrität, Interessenkonflikte und einen möglichen Missbrauch öffentlicher Mittel hin, die ihrer Meinung nach untersucht werden müssen.

Angesichts dieses Szenarios gab die Direktion bekannt, dass sie zwei Beschwerden eingereicht hat, eine beim Ministerium für öffentliche Anklage und eine beim Rechnungshof der Republik, um mögliche Beamtenvergehen und mögliche Korruptionsfälle im Zusammenhang mit der internen Funktionsweise des Ministeriums zu untersuchen.

Zusätzlich forderte die Vereinigung eine Reihe von Maßnahmen, darunter die Entlassung von Personen, die sie für verantwortlich hält, transparente Untersuchungen zu den mutmaßlichen Unregelmäßigkeiten, eine dringende Lösung der Verwaltungsprobleme, die Ernennung eines neuen ministerialen Revisors und die Ausarbeitung eines strategischen Plans zur Stärkung der Institution. Außerdem lehnte sie jede mögliche Initiative ab, die eine Schwächung, Fusion oder Umwandlung des Ministeriums beinhaltet, da dies ihrer Meinung nach einen Rückschritt für die Gleichstellungsinstitution in Chile darstellen würde.

Kritik der Vereinigung an den neuen Behörden des Ministeriums

Im Gespräch mit El Ciudadano erklärte Paulina Cid, Präsidentin von ANFUMMEG, dass die Vereinigung seit März auf Probleme in der Verwaltung der neuen strategischen Führung des Ministeriums hinweist, die ihrer Meinung nach die internen Verfahren und die Vorschriften für öffentliche Institutionen nicht korrekt anwenden. Ihrer Ansicht nach hat diese Situation zu Schwierigkeiten im Betrieb der Teams geführt, die sich geweigert haben, Maßnahmen zu ergreifen, die sie als unangemessen betrachten, was die Verwaltung und die Haushaltsausführung der Behörde beeinträchtigt.

Darüber hinaus wies Cid auf eine „Schwäche“ in der Führung der aktuellen Ministerialbehörden hin. Ihrer Aussage nach würden sowohl die Ministerin als auch die Unterstaatssekretärin keine effektive Aufsicht ausüben, um die festgestellten Mängel zu korrigieren oder die Einhaltung der internen Verfahren sicherzustellen. Hinzu kommt, dass es an einer klaren Agenda zur Erarbeitung frauenpolitischer Strategien fehlt, was laut der Führungspersönlichkeit zu einer langsamen und strategielosen Verwaltung führt. 

„Es gibt keine politische Autorität, die dem Ministerium vorsteht und die Anweisungen gibt, welche klare Agenda für die Frauen in Chile besteht. Daher ist alles von einer Langsamkeit und mangelnden Strategie geprägt, auch in Bezug auf das Ministerium. Deshalb denken wir manchmal, dass dies eine Form der Zerstörung von innen im Ministerium ist, damit es letztendlich scheitert, und das beunruhigt uns sehr“, sagte Cid. 

In Bezug auf die von ANFUMMEG eingereichten Beschwerden erklärte Cid, dass die erste beim Ministerium für öffentliche Anklage wegen eines möglichen Beamtenvergehens eingereicht wurde. Diese Aktion steht im Zusammenhang mit mutmaßlichen Vorfällen in einem Kontext von „Machtvakuum“ innerhalb des Ministeriums, das es ermöglichte, dass Personen, die direkt mit den Behörden verbunden sind, in ihren Rängen erhöht wurden.

Die beim Rechnungshof der Republik eingereichte Beschwerde bezieht sich auf mutmaßliche Unregelmäßigkeiten bei der Zuweisung kritischer Funktionen. Laut Cid hätten während des Übergangs zwischen dem Abgang einer Unterstaatssekretärin und dem Eintreffen der neuen Autorität bereits tätige Beamte, die bereits strategische Positionen innehatten, ihre Vergütung durch die Zuweisung kritischer Funktionen erhöht, ohne die nach dem Gesetz vorgeschriebenen Verfahren zu befolgen, um solche Vorteile zu genehmigen.

Zusätzlich erklärte Cid, dass die Vereinigung von einem möglichen Abbau des Ministeriums spricht, da sie der Meinung ist, dass der Rückgang der internen Verwaltung ein solches Ausmaß erreicht hat, das ihrer Auffassung nach auf eine Strategie der Schwächung von innen hindeutet. Sie fügte hinzu, dass diese Situation auch bei Beamten mit langjähriger Erfahrung Frustration ausgelöst hat, die durch die Schwierigkeiten in der internen Verwaltung daran gehindert werden, ihre Aufgaben ordnungsgemäß zu erfüllen.

„Diese neuen Behörden blockieren die Möglichkeit, dass wir unsere Arbeit machen. Und wenn man diese Denke hinzunahmt, dass dies kein Ministerium zu sein scheint, um den Frauen in Chile zu dienen, und aus ihrer Perspektive, denn wozu ist es wichtig, über Geschlechtergleichheit zu sprechen?, dann sehen wir, dass hier eine Art Zeitbombe von innen wirkt. Das heißt, sie haben das Schlechteste vom Schlechtesten hingestellt, damit es nicht funktioniert, oder es ist ihnen egal und sie setzen das Schlechteste vom Schlechtesten ein, weil es ihnen gleichgültig ist“.

Abschließend richtete sie auch direkte Vorwürfe an Judith Marín, die Ministerin für Frauen, und beschuldigte sie, eine schwache Führung gegenüber der internen Verwaltung des Ministeriums auszuüben. Ihrer Auffassung nach war die Staatssekretärin nicht in der Lage, die notwendigen Maßnahmen voranzutreiben oder eine klare Strategie zur Bewältigung der Probleme zu etablieren, die, so die Vereinigung, die Behörde betreffen. 

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