Los abogados expertos en materia laboral recomiendan comentar lo ocurrido con estos profesionales para que pueda estudiarse la posibilidad de acoso laboral. Si optas por no ir por la vía penal puedes manejar el acoso por la vía laboral.
Según, los convenios colectivos de los sectores prevén un protocolo de acoso laboral o mobbing al que puede acudir el trabajador que se sienta agredido. Muchos consideran que la vía penal es más rápida que la laboral.
Otro de los pasos a seguir, es que el abogado redacte la denuncia. También pide que se acuda al médico o terapeuta para que este a través de un informe médico determine los posibles daños psicológicos y el tratamiento. Solo el tratamiento terapéutico se considera una prueba para reclamar económicamente las secuelas del acoso laboral padecido.