Ante la inminente discusión sobre la reducción de la jornada laboral en México, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) exhortó al gobierno y al Congreso a privilegiar el diálogo responsable, con base en datos y en consideración del contexto económico que enfrentan las empresas, particularmente las micro, pequeñas y medianas.
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El organismo empresarial subrayó su disposición a participar activamente en las mesas de trabajo que organizará la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), aunque advirtió que no es momento de decisiones unilaterales ni de imposiciones políticas.
“Es tiempo de construir acuerdos que garanticen el equilibrio entre productividad, mejoras laborales y viabilidad empresarial”.
Coparmex
Coparmex planteó que cualquier reforma en esta materia debe ser implementada de manera gradual y flexible, considerando las capacidades específicas de cada sector productivo. Asimismo, propuso establecer excepciones razonables para actividades que, por su naturaleza, requieren esquemas laborales distintos, a fin de evitar impactos negativos como la pérdida de empleos o el incremento de la informalidad.
La Confederación alertó sobre los riesgos de una reforma laboral sin un enfoque integral, en un país donde más del 54.5% de la población ocupada trabaja en la informalidad, y donde la productividad es la más baja entre los países de la OCDE. Señaló que en estados como Oaxaca, Chiapas y Guerrero, la informalidad supera el 75%.
“Impulsar una reforma de esta magnitud sin atender los desafíos estructurales puede provocar efectos contrarios a los deseados: precarización laboral, debilitamiento de sectores clave, cierre de empresas y una economía menos capaz de enfrentar retos fiscales y de competitividad”.
Coparmex
Finalmente, Coparmex reiteró que cualquier cambio profundo en la legislación laboral debe surgir del consenso entre trabajadores, empresarios y gobierno.
“Defenderemos con firmeza una visión responsable, moderna y justa del mundo laboral”.
Coparmex
Foto: Redes
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