Polémica frase de experto mesa reactivación laboral
“Cada persona es un cacho” . Esa fue la frase con la que el economista David Bravo, presidente de la Mesa de Reactivación Laboral, se refirió a los trabajadores desde la perspectiva empresarial, en una intervención en Tele13, argumentando que las indemnizaciones por años de servicio y los costos de despido encarecen la contratación.
El experto usó esta analogía para explicar que mayores costos de salida hacen que contratar trabajadores sea percibido por las empresas como un problema o una carga.
¡Indignante!
Tras conocerse sus declaraciones, la Central Única de Trabajadores (CUT) reaccionó en redes sociales con un contundente pronunciamiento. Sale al aire el alma de la comisión de expertos, reflejando el profundo desprecio hacia las y los trabajadores por parte de David Bravo y la comisión de reactivación laboral , que acaba de entregar sus propuestas al Ministerio del Trabajo”, señaló la central sindical.
La CUT advirtió que estas declaraciones revelan la visión real de los expertos: “En el fondo, para ellos ‘tener derechos es un cacho’. Esta es la verdadera cara de la reforma laboral encubierta que está proponiendo el Gobierno de Kast y que busca precarizar nuestras condiciones laborales, flexibilizar derechos y abaratar los despidos ”. El gremio calificó el enfoque como una reducción del valor del esfuerzo de los trabajadores a “un simple costo económico de despido”.
“No podemos permitir que las políticas de empleo del país se construyan sobre la base de menospreciar a quienes lo levantan día a día y solo se busque el beneficio económico para los empresarios ”, concluyó la CUT, emplazando al gobierno a reconsiderar el enfoque de la comisión asesora, cuyo diagnóstico, según la central sindical, parte de una premisa que desconoce la dignidad del trabajo.
“Las palabras importan, porque reflejan una forma de entender el trabajo”
La Defensoría Popular de las y los Trabajadores, también se refirió a este hecho, señalando por medio de un video: “La discusión abierta tras las declaraciones de David Bravo no trata solo de una frase. Se relaciona con una serie de propuestas que hoy buscan flexibilizar jornadas, modificar la indemnización por años de servicio y reducir los costos asociados al empleo (…) ¿El riesgo? Que los derechos laborales comiencen a verse como un obstáculo y no como garantías mínimas para las y los trabajadores”.
En este reel explica “por qué este debate es mucho más profundo y por qué vale la pena seguirlo con atención”.
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