Científicos descubrieron que entre los altos ejecutivos de una empresa había la misma cantidad de psicópatas que en una cárcel.
En su estudio, los investigadores analizaron a 261 directivos de empresas y encontraron que un 21% de ellos eran «psicópatas exitosos»; esto significa que tienen rasgos clínicos de personalidad psicopática: inhabilidad para empatizar con otros, superficialidad, insinceridad y maquinación.
Los autores, de las universidades de Bond y San Diego (Australia y EEU respectivamente), presentaron su trabajo en el Congreso de la Sociedad Psicológica de Australia, en la ciudad de Melbourne, informa The Independent.
El especialista en psicología forense de la Universidad de Bond, Nathan Brooks, señaló que estas cifras son «similares a las que encontraríamos en una prisión». Brooks explica que el alto porcentaje de personas con rasgos o trastornos psicopáticos, se relaciona con la manera en que las empresas contratan a sus equipos de personas.
Los autores mencionan la importancia de que las compañías se enfoquen en evaluar la personalidad de los profesionales y no sólo sus habilidades.
El estudio podría tener importantes implicaciones para las empresas, ya que una personalidad psicópata pueden ser nociva para las relaciones en el ambiente laboral y para la efectividad y productividad. Los psicópatas pueden inclinarse hacia las actividades ilícitas, lo que también es perjudicial para el desempeño y el nombre de una compañía.
«Ser psicópata puede predisponer a alguien a un éxito de corto plazo. Estas personas tienden a ser encantadoras y atractivas, lo que les da crédito para alcanzar algunas metas, pero a largo plazo, esto puede tener un costo muy alto», explicó Brooks.
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