Como pocas veces suele suceder, un empleador logró vencer en tribunales a su empresa. Fue el caso de la encargada de un local en Quilicura de la popular cadena de pizzas, Papa John’s.
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago ordenó a Papa John’s el pago de una suma de $3.857.748 por concepto de recargo legal del 30% de la indemnización por años de servicio, más la devolución de $1.633.177, dinero que fue descontado de su seguro de cesantía.
La magistrada Paulina Valenzuela, se refirió particularmente al despido injustificado y señaló que “deben darse ciertas condiciones graves y permanentes en la empresa para poner término al contrato, es decir, condiciones de la empresa, no de la trabajadora”
Con respecto al dinero del seguro de cesantía, la empresa efectivamente aportó ese dinero al seguro de la empleada, sin embargo, al momento del despido, este monto fue descontado, motivo por el cual se exigió la restitución inmediata.
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