300.000 personas pasaron a la inactividad laboral tras cuarentenas masivas y restricciones sanitarias

Según el estudio realizado por el Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales, el 26,3% del aumento corresponde a mujeres que pasaron a la inactividad por razones familiares, y el 23,6% a hombres, que estuvieron fuera de la actividad laborar por razones académicas. Por su parte, un 24% se debe a razones asociadas directamente al coronavirus.

Por Leonardo Buitrago

09/08/2021

Publicado en

Chile / Economí­a / Portada / Trabajo

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Cerca de 300.00 personas pasaron a la inactividad laboral, de las cuales, el 24% se encuentran en esta condición por razones relacionadas a la pandemia del Covid-19, reveló un estudio realizado por el Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales.

En el estudio, que evaluó cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), se comparó el trimestre móvil de diciembre 2020-febrero 2021 con abril-junio de este año, para determinar que más de 290.000 personas pasaron a la inactividad.

«Las restricciones a la movilidad implican menos personas participando en el mercado laboral, ya sea por temor a contagiarse, por las mismas restricciones u otros», explicó el director del Observatorio del Contexto Económico, Juan Bravo, citado por Cooperativa.

Según el estudio, el 26,3% del aumento corresponde a mujeres que pasaron a la inactividad por razones familiares, y el 23,6% a hombres, que estuvieron fuera de la actividad laborar por razones académicas. Por su parte,  un 24% (unos 70 mil casos) se debe a razones asociadas directamente al coronavirus. 

Juan Bravo explicó que las restricciones a la movilidad implican menos personas participando en el mercado laboral, «ya sea por temor a contagiarse, por las mismas restricciones u otros».

En este sentido, señaló que las fuertes cuarentenas aplicadas para “disminuir” la segunda ola de casos positivos, desvinculó a muchos trabajadores. Solo en el primer semestre, fueron eliminados 126.000 puestos de trabajos.

«Para los empleadores, especialmente aquellos con restricciones financieras, es complejo comprometerse con el pago de un sueldo mensual y todas las obligaciones que emanan de un contrato de trabajo si no saben si van a contar con los ingresos que les permitan hacer frente a esos compromisos», explicó el economista, citado por Cooperativa.

 “Durante la segunda ronda de cuarentenas, se desvinculó a mucho de esos trabajadores que, si habían logrado la inserción laboral efectiva, esta era de carácter precario e inestable”, agregó.

Bravo indicó que el trabajo de inmigrantes creció con 26.000 nuevas plazas, mientras para el caso de los nacionales la ocupación cayó en 150.000

Cabe destacar que, la tasa de desempleo en el país, se ubicó en 10,8%, no obstante, la tasa de desempleo en el Gran Santiago durante junio se situó en el 10,1%.

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