Ley respalda a bomberos: Tiempo destinado a emergencias debe considerarse como trabajado

Plenamente vigente, desde el mes de abril del 2016, se encuentra la ley que facilita la labor de los voluntarios del Cuerpo de Bomberos que asistan a emergencias. La normativa establece que el empleador no podrá dificultar esta labor, debiendo considerar aquel tiempo como tiempo trabajado.

Se trata de una moción presentada por los diputados Ricardo Rincón (DC), Denise Pascal (PS), Osvaldo Andrade (PS), Cristián Campos (PPD), Lautaro Carmona (PC), Fuad Chain (DC), Tucapel Jiménez (PPD), Cristián Monckeberg (RN), René Saffirio (Ind) y Víctor Torres (DC).

Los legisladores ingresaron esta iniciativa tras haber recogido la preocupación de numerosas compañías de bomberos, cuyos voluntarios denunciaban problemas con empleadores para poder acudir a las emergencias.

La ley 20.907 se aplica a los voluntarios de Bomberos que son trabajadores dependientes, ya sea de empresas privadas o funcionarios del Estado o municipales, estableciendo que “quienes se desempeñen adicionalmente como voluntarios del Cuerpo de Bomberos estarán facultados para acudir a llamados de emergencia ante accidentes, incendios u otros siniestros que ocurran durante su jornada laboral”.

Además, la ley dice que “el tiempo que estos trabajadores destinen a la atención de estas emergencias será considerado como trabajado para todos los efectos legales”. Tampoco podrá considerarse su retiro del lugar de trabajo para asistir a una emergencia, como causal de despido o abandono de deberes.

Fuente: Cámara de Diputados