OIT: Persisten brechas de género en el trabajo en países del Cono Sur de América Latina

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Foto: Diario y Radio U. de Chile

De acuerdo a datos de la Organización Internacional del Trabajo OIT, las desigualdades entre mujeres y hombres siguen estando presentes en temas como la participación en el empleo, la segregación ocupacional, la brecha salarial, y el acceso a puestos jerárquicos. 

En su artículo publicado el 6 de marzo pasado, OIT se refiere a la situación de en cuanto a las brechas de género en el mundo del trabajo en  Chile, Uruguay y Paraguay. En nuestro país, señala el organismo, las chilenas, en promedio, dedican 5,9 horas diarias a los quehaceres domésticos y a los cuidados no remunerados, 2,3 veces el tiempo que dedican los hombres. Esto afecta tanto su participación laboral (49,3%) que es menor a la de los hombres (69,9%), como su inserción en el mercado laboral, pues la tasa de ocupación de los hombres (65,3%) es 1,4 veces la de las mujeres (45,5%).

Respecto de los problemas de inserción laboral de las chilenas, se indica que éstos  se expresan en una tasa de desocupación (7,7%), 1,2 veces mayor que la de los hombres; en salarios menores (77% respecto de los salarios de los hombres); en una concentración de la ocupación relativamente mayor en los sectores de servicios (84,7% del empleo de las mujeres frente al 57,0% del empleo de los hombres); en mayor informalidad (29,8% del empleo de las mujeres frente al 27,5% del empleo de los hombres) y en una menor cobertura de la seguridad social (66,9% de cobertura de las mujeres frente a 68,4% de cobertura de las hombres)

El director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou, señaló que “para la OIT, es esencial lograr la igualdad de género y la no discriminación dentro del mundo laboral y promover espacios más inclusivos y eficaces. Por eso, y en vísperas de la conmemoración de un nuevo Día de la Mujer, ponemos a disposición una serie de infografías que muestran los principales indicadores y brechas en el mundo del trabajo entre mujeres y hombres en los países del Cono Sur de América Latina, para dar a conocer y difundir información que es crucial para entender cuál es la dimensión de los desafíos que enfrentamos”.

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Fuente: Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina