Sindicato de Cooperativa Oriencoop vota por la huelga legal: «Desde el comienzo de la pandemia nuestros sueldos se han mantenido prácticamente congelados»

El 31 de julio de 2023, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Cooperativa Oriencoop votó la huelga legal en su actual proceso de negociación colectiva, por una abrumadora mayoría de votos.

Esta cooperativa, de ahorro y crédito, es originaria de la ciudad de Talca y ahora se extiende en gran parte de la zona central y sur de Chile, alcanzando actualmente el segundo lugar en tamaño entre este tipo de entidades que funcionan en el país, con 21 sucursales.

Constituida a mediados del siglo 20 como forma de acceso al crédito y el ahorro para sectores populares tradicionalmente ignorados por el sistema financiero tradicional, Oriencoop se caracteriza hasta hoy por enfocarse en las necesidades de un segmento similar, ayudando a familias en necesidad y financiando proyectos de micro, pequeñas y medianas empresas a comenzar sus emprendimientos.

Sin embargo, los dirigentes del Sindicato Nacional de Oriencoop afirman que esta «responsabilidad social» se ha visto poco reflejada durante los últimos años, en cuanto a la mantención de las condiciones laborales de las y los trabajadores de la cooperativa, quienes han sido en los hechos los artífices de este servicio a la comunidad.

Rodrigo Sazo, presidente del Sindicato, señala que «desde el comienzo de la pandemia nuestros sueldos se han mantenido prácticamente congelados, así que estamos hoy ganando casi un quinto menos que hace tres años. Esto se le ha hecho ver a la empresa, pero aún así insisten en que no se puede recuperar lo perdido, dejándonos apenas un poco más arriba que como comenzamos la pandemia».

Respecto a los puntos centrales que han planteado en esta negociación y que todavía se encuentran sin acuerdo, el dirigente cuenta «hemos planteado propuestas súper aterrizadas, entendiendo de nuestra parte que por la situación económica la empresa no está en su mejor momento».

«Por eso estamos pidiendo principalmente la actualización de los sueldos y asignaciones como transporte y colación, que quedaron con montos casi iguales al 2020, siendo que hoy en día todo es mucho más caro», agregó.

En esa línea, el representante sindical plantea que en la negociación «estamos topando en los últimos puntos, donde estamos pidiendo que lo que recibimos se ajuste al costo de la vida actual, pero ni aún así la empresa ha querido cambiar su actitud y se ha mantenido cerrada a esto».

Sobre este punto, desde el Sindicato argumentan que, al investigarse la información que consta en los registros públicos, se evidencia que los años de pandemia fueron de números muy positivos para el sector financiero y las cooperativas en general.

«Particularmente, en Oriencoop, pareciera que la confianza puesta en la cooperativa por la gente atrajo varios nuevos socios y depositantes, dándole a la empresa un importante margen de maniobra», dijo Rodrigo Sazo.

Buscan el diálogo

En los últimos días, luego de rechazada la oferta del empleador para cerrar la negociación, el Sindicato menciona haberse encontrado a la espera de ser llamados a conversar.

Pero, ante la falta de interés por parte del empleador, y para demostrar la buena fe en el proceso, la organización sindical persistirá en los esfuerzos para acercar posiciones, esta vez ante la Inspección del Trabajo.

«Solicitaremos la intervención de la Inspección del Trabajo para servir como mediadora en este procedimiento, esperando cerrar los puntos aún en discusión. En caso contrario, y salvo una extensión en los plazos de mediación, la Cooperativa de Ahorro y Crédito Oriencoop podría enfrentar una histórica huelga legal a mediados de este mes (agosto)», puntualizó Sazo.

Seguiremos informando.

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