Trato indiferente y sueldos bajos serían las principales causas

Sindicato de trabajadores de Instaclima inicia huelga

El pasado miércoles 17 de enero, el Sindicato de Trabajadores de Instaclima debido a la falta de interés de la empresa para negociar con los trabajadores adheridos a esta agrupación

Por alejandrosegura

18/01/2018

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El pasado miércoles 17 de enero, el Sindicato de Trabajadores de Instaclima debido a la falta de interés de la empresa para negociar con los trabajadores adheridos a esta agrupación. Además los trabajadores exigen mejores condiciones de trabajo, tener un trato directo con los dueños de la empresa y una mejoría en los sueldos.

Desde un comunicado del Sindicato liderado por su presidente, Carlos Chacón, alegan que la empresa no ha tomado la importancia, realce y valor a los sacrificios que cada trabajador ha desempeñado, dando a estos un trato indiferente y remunerándolos con sueldos inferiores a los que se manejan en el mercado.

En esa misma línea, desde el sindicato explican que el sueldo de un trabajador ayudante fluctúa dentro de los parámetros del sueldo mínimo, sin ser considerado como un trabajo con cierta capacitación y riesgo inminente. En ese sentido, quien realiza este tipo de trabajo, tiene que realizar muchas veces horas extras que superan lo legal para sopesar la falta de dinero al llegar fin de mes.

Además, no existe una nivelación de cargo donde se pueda aspirar a crecer dentro de la empresa de manera profesional. Tampoco se entregan capacitaciones y cursos por SENCE para mejorar el conocimiento y la renta monetaria de cada trabajador. Es por ello, que desde la agrupación les urge regular la balanza de beneficios para todos los trabajadores de la empresa.

Instaclima es una compañía con más de 30 años de antigüedad. Se dedica a la climatización artificial o aire acondicionado con gran prestigio nacional y está ubicada en Santiago Centro. Sus trabajadores reclaman que ese renombre se debe a su esfuerzo y que no han recibido el trato que ellos merecen.

 

El Ciudadano

 

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