Trabajadores de la salud privada excluidos de la ley que establece fuero laboral y descanso compensatorio: «No se ha respetado el principio de universalidad»

"Ha habido una evidente discriminación a los trabajadores de la salud privada, que en su mayoría son mujeres que han enfrentado extenuantes jornadas como trabajadores esenciales durante la pandemia", señalaron desde la Federación Nacional de Sindicatos de Salud Privada, Fenassap.

Por Absalón Opazo

07/01/2022

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La presidenta de la Federación Nacional de Sindicatos de Salud Privada (Fenassap), Gloria Flores, dio a conocer este jueves el desacuerdo de su sector por haber sido excluidos de la recién promulgada ley que establece un fuero laboral y un descanso compensatorio para las trabajadoras y trabajadores de la salud, en el contexto de la pandemia por Covid-19.

La dirigenta denunció que «no se ha respetado el principio de universalidad, y ha habido una evidente discriminación a los trabajadores de la salud privada, que en su mayoría son mujeres que han enfrentado extenuantes jornadas como trabajadores esenciales durante la pandemia».

Por lo anterior, anunció, comenzarán gestiones para redactar un nuevo texto legal que incluya a estos funcionarios en el descanso adicional de 14 días, otorgado por ahora solo a las y los trabajadores del sistema público de salud, que a su vez, manifestaron su apoyo a esta solicitud.

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