Trabajadores pesqueros presentan recurso para invalidar dictamen DT que autoriza a no pagarles sueldos

Este viernes, un grupo de trabajadores pesqueros del Biobío presentaron un recurso de protección en la Corte de Apelaciones de Concepción, con el objetivo de invalidar el dictamen de la Dirección del Trabajo (DT), que autoriza a los empleadores a dejar de pagar los sueldos de los trabajadores en caso de «ausencia»

Este viernes, un grupo de trabajadores pesqueros del Biobío presentaron un recurso de protección en la Corte de Apelaciones de Concepción, con el objetivo de invalidar el dictamen de la Dirección del Trabajo (DT), que autoriza a los empleadores a dejar de pagar los sueldos de los trabajadores en caso de «ausencia». Todo, recordemos, en el marco de la emergencia social causada por la propagación del coronavirus en el país.

Según informó Radio Biobío, el presidente de la Federación de Trabajadores Pesqueros (Fetrapes), Juan Montenegro, manifestó «preocupación y molestia» por el dictamen, el cual calificó como un «abuso de autoridad, que afecta derechos de los trabajadores consagrados en la Constitución Política, y en las leyes vigentes».

«El dictamen emitido por la Dirección del Trabajo que permite que los empleadores no cancelen las remuneraciones de los trabajadores pese a mantener el contrato vigente es abusivo, ilegal y arbitrario. De un tiempo a la fecha, la Dirección del Trabajo ha asumido una posición de defensa a los empleadores olvidando que el derecho laboral se funda en la premisa de que trabajadores y empresarios no se encuentran en igualdad de condiciones», afirmó Montenegro.

«Por lo tanto -agregó-, es allí donde la DT debe cumplir un rol fundamental de equilibrar la balanza bajo el principio protector del más débil, como lo es el trabajador, con su tres importantes reglas: ‘In dubio pro operario’, regla de la norma más favorable, y la regla de la condición más beneficios».

De acuerdo al reporte de la emisora, el recurso de protección también solicita que se dicte una orden de «no innovar», pues ya hay empresas pesqueras como Blumar que están llamando a los trabajadores a pactar la suspensión del trabajo sin remuneraciones.

«Pero son las empresas las que asumen los riesgos y no tienen por qué traspasarlos a los trabajadores. Por el contrario, en el sector pesquero, los privilegios que las industrias pesqueras recibieron a través de la Ley de Pesca nunca fueron traspasados, ni en una mínima parte a sus trabajadores», concluyó el representante de los trabajadores.

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