Valparaíso: Aprueban aumento salarial para funcionarios de «la primera línea» de la Salud

El Concejo Municipal de Valparaíso aprobó un aumento salarial para más de 1.200 funcionarios de la atención primaria de Salud, medida que fue presentada por el alcalde de Valparaíso, Jorge Sharp, y el Director del Área de Salud Municipal, Alejandro Escobar, para ser analizado y votado por los concejales.

El aumento está enmarcado en el acuerdo suscrito entre la alcaldía porteña y asociaciones gremiales de la salud, como la CONFUSAM y APRUSAM, que buscaba reconocer y apoyar a los trabajadores de la salud que han estado desde el primer día de la pandemia al cuidado de los pacientes y en la prevención de los contagios, generado en muchas ocasiones un estrés y problemas de salud mental por la alta carga de trabajo, constituyéndose como la primera línea de la salud.

Al respecto, el alcalde Jorge Sharp explicó que «este reajuste surge de un acuerdo que alcanzamos junto a las dos asociaciones de funcionarios que representan a 1.200 familias. Estamos muy contentos porque es nuestra forma, como ciudad, de reconocer el trabajo que en esta pandemia ha realizado la primera línea de salud para cuidarnos a todas y todos».

Por su parte, el Director del Área de Salud de la Corporación Municipal de Valparaíso, Alejandro Escobar, comentó que la medida «es un reconocimiento a la merecida labor que han tenido en la pandemia, en particular hoy día con todo lo que es el proceso de vacunación, pero también es hacer justicia a una labor que ha realizado la Atención Primaria en Chile, desde siempre».

En términos concretos, se modificó la estructura de remuneraciones generando un aumento de un 5,5% para las categorías A y B y de un 6,5% para las categorías C, D, E y F. Además, se entregará una asignación especial, y única, con carácter retroactivo, desde el mes de Enero de 2021, acción que será de gran ayuda y reconocimiento para más de mil trabajadores de la salud.

«Lo que procede ahora es que administrativamente este aumento se va a ver reflejado en las remuneraciones del mes de marzo y retroactivamente, a través de un Bono, por los meses de enero y febrero», concluyó Alejandro Escobar.