Brasilien Genehmigt Historische Arbeitsreform Unter Lula: Mehr Erholung bei Gleichem Lohn und Ende der 6×1 Regelung

Originalbeitrag: Más descanso y mismo sueldo: Brasil aprueba histórica reforma laboral impulsada por Lula que pone fin a jornada 6×1

Der Senat Brasiliens hat heute eine historische Arbeitsreform unter der Führung von Präsident Luiz Inácio Lula da Silva genehmigt, die das Ende der 6×1 Arbeitswoche markiert und mehr Erholungszeit bei gleichem Lohn garantiert.

Diese Maßnahme, die ein Forderung von Gewerkschaften und sozialen Bewegungen ist, fügt einen Ruhetag hinzu und reduziert die Wochenarbeitszeit von 44 auf 40 Stunden, ohne dass Lohnkürzungen vorgenommen werden.

Nach der Verkündung wird die Regelung das Limit von 40 Arbeitsstunden pro Woche in fünf Arbeitstagen und zwei Ruhetagen ohne Lohneinbußen festlegen. Zudem sieht die Regelung eine schrittweise Implementierung vor, um den Unternehmen die Anpassung zu erleichtern: Der Übergang zu 42 Stunden erfolgt in zwei Monaten, und auf 40 Stunden in einem Jahr.

Nach der obligatorischen Verabschiedung wird die Reform das 40-Stunden-Limit pro Woche in fünf Tagen und mit zwei Ruhetagen ohne Lohneinbußen rechtsgültig machen. Es gibt eine schrittweise Implementierung zur Unterstützung der Unternehmen, beginnend mit 42 Stunden in zwei Monaten und auf 40 Stunden innerhalb eines Jahres.

Anerkennung des Führungsstils von Lula zur Förderung der Reform

Die Verabschiedung der Reform, die vor fünf Monaten vom Unterhaus genehmigt wurde, geschah nur eine Woche nach der Stichwahl am 25. Oktober, in der Lula sich gegen den extremen Rechten Flávio Bolsonaro zur Wiederwahl stellt.

Nach der Abstimmung im Senat rief die progressive Fraktion „ole, ole, ola, Lula, Lula“, in Anerkennung von Lulas Führungsstärke beim Schutz der Arbeitsrechte. Laut den Gewerkschaften werden mehr als 22 Millionen Arbeiter von der verkürzten Arbeitszeit profitieren, ohne dass ihre Einkünfte beeinträchtigt werden.

„Wir haben gekämpft, debattiert und Druck gemacht, um sicherzustellen, dass der Kongress in diesem Jahr für das Ende der 6×1 stimmt. Doch die Stimme des Volkes war die, die mich leitete, damit wir gemeinsam mehr Zeit zum Ausruhen, für unsere Kinder und für die Menschen, die wir lieben, erreichen konnten,“ sagte der progressive Präsident in einer Botschaft, die er auf seinem X-Profil zur Feier der Genehmigung der historischen Reform teilte.

Vorwurf des Opportunismus gegen Bolsonaro

Bolsonaro sah sich gezwungen, angesichts des Wahlkampfdrucks seine Haltung zu der Gesetzgebung zu ändern. Sein Programm umfasst jedoch zahlreiche unpopuläre Maßnahmen, Kürzungen bei Sozialausgaben sowie die Reduzierung und den Abbau des Staates durch eine Politik der Privatisierung.

Dieser Kurswechsel des Präsidentschaftskandidaten der Liberalpartei (PL) wurde von progressiven Senatoren als Opportunismus gewertet, die warnten, dass sich seine Haltung möglicherweise ändern könnte, falls er gewählt wird.

„Wir müssen wachsam bleiben, um zukünftige Rückschritte zu verhindern,“ sagte die Regierungssprecherin im Senat, Teresa Leitão (PT-PE), während der Präsident der Hochkammer, Davi Alcolumbre, die positiven Auswirkungen der Maßnahme für „Millionen von Menschen aus unterschiedlichen Lebensrealitäten im Land“ betonte.

Er stellte klar, dass die von Lula initiierte Reform kein Wahlschutz ist, sondern „eine Vorstellung vom Leben, eine Vorstellung von Arbeit, eine Vorstellung von Gesellschaft“, berichtete TeleSUR.

Tatsächlich arbeitet die Regierung von Lula an einem regulatorischen Dekret, das kurz nach der Verabschiedung des Gesetzes veröffentlicht wird und in dem ein Berechnungsmodell für den Stundenlohn der Arbeitskräfte im intermittierenden Arbeitsverhältnis, erstellt durch die Arbeitsreform, festgelegt wird.

Außerdem werden besondere Zeitpläne für Aktivitäten im Bereich der Ölindustrie, Luftfahrt, Sicherheit und Gesundheitswesen unter den Gewerkschaften verhandelt, um sicherzustellen, dass bestehende Tarifverträge verschärft, aktualisiert und bis zum Basisdatum verlängert werden, um den neuen Vorschriften Rechnung zu tragen.