IEE pagará 9 mil 500 pesos al mes a supervisores en Puebla

El Instituto avaló la contratación de 2 mil 520 personas, de las cuales, 2 mil 150 serán capacitadores, y recibirán 7 mil 200 pesos mensuales

El Consejo General del Instituto Electoral del Estado (IEE) de Puebla aprobó la convocatoria para la contratación de supervisores electorales y capacitadores asistentes, quienes tendrán que prestar sus servicios por un periodo que comprende del 28 de abril al 11 de junio.

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La convocatoria fue aprobada este jueves 14 de marzo en sesión especial, en la que se hizo un llamado a la ciudadanía para participar en el actual proceso electoral como supervisores y capacitadores.

Son 370 supervisores y 2 mil 150 capacitadores los que estará buscando el Instituto Electoral en esta ocasión, quienes deberán cumplir con diversas actividades, como traslado y recolección de paquetes electorales y auxiliar en los cómputos locales, distritales y municipales.

El IEE estableció salarios de 9 mil 500 pesos mensuales para quienes desempeñen labores como supervisores, mientras que los capacitadores electorales percibirán hasta 7 mil 200 pesos al mes.

Aunque este día fue aprobada, la convocatoria dirigida únicamente a mayores de edad será publicada hasta el lunes 18 de marzo, mientras que el 6 de abril será el último día para hacer el registro en www.ieepuebla.org.mx.

Posterior a esto, se llevará a cabo un periodo de exámenes de conocimiento y entrevistas, mientras que el 27 de abril serán elegidos los perfiles que se encargarán de las actividades previstas para su etapa de contratación.

Critican convocatoria

El consejero del IEE, Miguel Ángel Bonilla, expresó su voto en contra del proyecto de acuerdo, argumentando que éste no fue revisado previamente en comisiones y se llamó a su aprobación de último momento.

Miguel Ángel Bonilla indicó que la convocatoria discutida este día no tiene requisitos de elegibilidad, ni establece los criterios a seguir para seleccionar personal.

De igual forma, expresó que el proyecto aprobado atropella los derechos laborales básicos, con sueldos muy mínimos, cuando el IEE «debería» ser la primera institución que ponga el ejemplo en respetarlos.

Foto: Archivo El Ciudadano México

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