Tras una serie de despidos masivos
FEMEFUM gana en Contraloría reincorporación de trabajadores municipales de Lo Espejo
Frente a la serie de despidos de trabajadores a contrata provocados por la Municipalidad de Lo Espejo después de concluidas las elecciones municipales del año 2016, nuestra Federación y la Asociación de Funcionarios de Lo Espejo articularon una sólida defensa jurídica y sindical argumentando al municipio como a la Contraloría
Frente a la serie de despidos de trabajadores a contrata provocados por la Municipalidad de Lo Espejo después de concluidas las elecciones municipales del año 2016, nuestra Federación y la Asociación de Funcionarios de Lo Espejo articularon una sólida defensa jurídica y sindical argumentando al municipio como a la Contraloría. Los trabajadores sostenían que la desvinculación era injustificada dada la jurisprudencia que existía al respecto y las instrucciones que los servicios habían dado para la renovación de contratas; en consecuencia los despidos no contaban con un acto administrativo fundado, ya que estaban fuera de todo marco legal vigente, debiendo el municipio restituir a los trabajadores en su cargo.
Los trabajadores fueron desvinvulados en el mes de noviembre de 2016 después de largos años de servicio municipal en la comunidad de Lo Espejo.
La base de la defensa jurídica señaló que no existía reestructuración orgánica del servicio que justificara los despidos; ni se habían alterado los planes o programas donde trabajaban los funcionarios, como tampoco se había visto reducido el presupuesto municipal para el gasto en personal, ni se tuvo a la vista el intachable historial laboral de los trabajadores.
El lunes 27 de marzo la Contraloría, mediante dictamen, exigió al municipio la reincorporación de los trabajadores con el pago retroactivo de sus remuneraciones.
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