Marcha de empleados municipales desde Muni de Providencia a Plaza Italia

Atendido que los medios de comunicación y el Gobierno, ignoran nuestra movilización, la que ya lleva mas de 15 días en Paro, informamos a Uds

M1

Atendido que los medios de comunicación y el Gobierno, ignoran nuestra movilización, la que ya lleva mas de 15 días en Paro, informamos a Uds. que mañana realizaremos una marcha, a las 10 de la mañana, desde la Municipalidad de Providencia, ubicada en Pedro de Valdivia 963, hasta la Plaza Italia.


Acompañamos a Uds. nuestros motivos y peticiones al Gobierno que no ha sido capaz de escuchar nuestras demandas.

M2BREVE HISTORIA:  

Desde el año 1996 está en trámite la modernización de la planta municipal a nivel nacional. Esta no ha encontrado una salida, ya que dentro de su articulado está la facultad para que el alcalde de turno pueda crear y/o suprimir cargos, direcciones, etc. ASEMUCH, de esta manera sostenida, ha planteado que mientras exista un artículo que atente contra la estabilidad laboral, nos opondremos y lucharemos por lograr una planta que respete a los funcionarios, los dignifique y donde, efectivamente, se aplique la carrera funcionaria. Han pasado 14 años y seguimos en las mismas condiciones, con más exigencias laborales y con la misma remuneración. Somos la planta con sueldos más bajos dentro de la Administración Pública. Tenemos un número altísimo de personal a contrata y honorarios, siendo el personal de planta equivalente a un tercio de la dotación total por comuna. Este tipo de estructura no da para más. El personal, nosotros los funcionarios, ya no soportamos más. Queremos igualdad de trato porque, por efectos de malas resoluciones, hoy existen municipios que cancelan distinta remuneración; o sea, hay funcionarios que, ejerciendo la misma función y estando en el mismo grado, perciben distinta remuneración, dependiendo si en ese municipio se cancela o no el incremento imponible (Esto por nombrar uno de los temas contingentes).

 

CATASTRO DE MUNICIPALIDADES EN PARO


· De un total de 347 municipios, hay 340 en paro de sus funciones. Tenemos casi un 100% de adhesión.

· Los funcionarios Municipales (Planta, contrata y honorarios) suman un total de 64.000 personas.

 

OBJETIVOS DEL PARO
1. Lograr la cancelación de asignaciones profesionales, técnicas y de responsabilidades.

2. Cancelación del pago del incremento imponible.

3. Homologación del programa de mejoramiento de la gestión municipal. Consiste en homologar a los funcionarios municipales al  30.6% que perciben en el sector público centralizado ya que, actualmente solo recibimos el 10%.

4. Reestructuración de la planta municipal.

 

IMPACTO DEL PARO, LO QUE AFECTA A NIVEL MUNICIPAL COMUNAL: (EN EL FONDO ESTO OCURRE CON CADA MUNICIPALIDAD EN TODO EL PAÍS)


1. Pago de patentes comerciales y profesionales.

2. Pago de permisos de circulación (autos nuevos).

3. Suspensión de reuniones técnicas, como estudios de impacto ambiental.

4. Actividades de orden interno, como Cabildos y Atención al Vecino.

5. Cancelación de partes en los Juzgados de Policía Local.

6. Servicio de seguridad vecinal.

7. Permisos de uso del bien nacional de uso público.

8. Permisos de edificación.

9. Labores de inspección de tránsito, catastro, aseo y ornato, entre otros.

10. Disminuciòn de atención en centros deportivos.

11. Baja atención de servicios como bibliotecas y servicios de City Tour.

12. Atención de público en direcciones como Tránsito, Obras, SECPLAC, Tesorería, entre otras.

13. Atención de servicios a la comunidad a través de DIDECO.

14. Extracción de basura.

15. ESTE PARO, SI NO SE SOLUCIONA PRONTO, PODRIA AFECTAR EL DESARROLLO DE LAS PRÓXIMAS ELECCIONES PRESIDENCIALES YA QUE, POR LEY, LAS MUNICIPALIDADES DEBEN IMPLEMENTAR LOS LOCALES DE VOTACIÓN

 

CONTACTO A NIVEL NACIONAL:
ASEMUCH / CURICO Nº 176 / FONOS 2229414; 2229075; FAX 2228185/ EMAIL: [email protected]
PRESIDENTE: OSCAR YAÑEZ POL
SECRETARIO: MANUEL BRAVO MUÑOZ / 56995343688

Dirigentes comuna de Providencia:
Víctor Poblete Chávez celular: 85058379 (email [email protected])
Patricio Otero / email [email protected]

 

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