Señor Director:
Desde el 24 de septiembre, los 29 trabajadores sindicalizados de Vicsa Safety Comercial, filial chilena del grupo británico Bunzl, estamos en huelga legal.
No es una decisión que hayamos buscado. Durante la negociación bajamos nuestra petición de un 30% a un 11% de reajuste. La empresa, que llegó a ofrecer un 10% en los sueldos base, retiró esa oferta y dio por cerrada anticipadamente la mediación ante la Dirección del Trabajo.
Hoy, nos separan cerca de $30.000 mensuales por trabajador: unos US$811 al mes en total, para una multinacional británica que vale en bolsa más de 8.000 millones de libras esterlinas.
Vicsa abastece de cascos, calzado y ropa de seguridad a la minería, la construcción y la industria. Quienes hacemos posible que ese equipo llegue a tiempo a cada faena pedimos algo simple: un reajuste que reconozca nuestro trabajo.
Seguimos disponibles para volver a la mesa hoy mismo. Solo necesitamos que la empresa también lo esté.
Jacqueline Moreno
Presidenta Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de Vicsa Safety Comercial
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