Trabajadores públicos a contrata y honorarios

Hoy estamos en presencia de lo denigrante, tormentoso y estresante que es en nuestro país ser un empleado público a contrata o peor aún a honorarios, puesto que los primeros tenemos que esperar año a año la voluntad o muchas veces el buen humor de la autoridad de turno para ver si te renuevan tu […]


Autor: Wari

Hoy estamos en presencia de lo denigrante, tormentoso y estresante que es en nuestro país ser un empleado público a contrata o peor aún a honorarios, puesto que los primeros tenemos que esperar año a año la voluntad o muchas veces el buen humor de la autoridad de turno para ver si te renuevan tu contrato y los segundos tienen que estar día a día  trabajando bajo la presión de ser despedido(a) por el jefe o cualquier otro que no le caigas bien o simplemente no le prestes suficiente atención, sin importar que descuides a tus usuarios; he ahí la explicación de una atención algunas veces deficiente.

Creo necesario hacer una mención especial de lo que les sucede a los miles de funcionarios a honorarios, quienes además de tener las complicaciones enunciadas anteriormente, son trabajadores que no tienen derecho a licencias médicas, si tienen un accidente no pueden concurrir a una mutual, en el caso de las mujeres no tienen derecho a pre ni pos natal, tampoco tienen derecho a vacaciones y después de una vida al servicio público, no puedes pensionarte, porque nunca tuvieron  imposiciones en un AFP, teniendo que optar a una pensión asisencial.

Es dable mencionar que con este nivel de inseguridad e inestabilidad laboral, estos trabajadores del estado, tienen un reconocido prestigio a nivel Internacional en ámbitos como la probidad, eficiencia, responsabilidad y compromiso social.

Creo que para tener un Servicio Público de excelencia se debe pensar en quienes son su piedra angular, quienes llevan a cabo las políticas sociales que pretende impulsar el Gobierno, quienes son el alma del Estado, en definitiva quienes han demostrado con trabajo y sacrificio que nacieron para servir a Chile.

Por lo anterior, encuentro propicia la ocasión para realizar un llamado a las nuevas autoridades de Gobierno a traer la estabilidad laboral tan anhelada por todos los funcionarios públicos a nivel local y nacional, creo hoy tienen la posibilidad de ser los grandes propulsores de la mayor reforma laboral de la administración pública, que sin duda traerá consigo una patria más justa, igualitaria, eficiente y democrática.

Jorge Del Pozo

Presidente ANEF Ñuble

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