"No tener ningún pronunciamiento, es ya del todo inaceptable”, dijo la presidenta de la CUT

Mesa del Sector Público llama al Gobierno a instalar a la brevedad una mesa de negociación

Este miércoles en la sede de la CUT se llevó a cabo una reunión de los dirigentes de las organizaciones que componen la Mesa del Sector Público (MSP), con el Comité Ejecutivo en pleno de la CUT, oportunidad en la que se analizaron los avances del proceso de negociación colectiva del sector y los próximos […]

Por Absalón Opazo

28/09/2017

Publicado en

Chile / Sindical / Trabajo

0 0


Este miércoles en la sede de la CUT se llevó a cabo una reunión de los dirigentes de las organizaciones que componen la Mesa del Sector Público (MSP), con el Comité Ejecutivo en pleno de la CUT, oportunidad en la que se analizaron los avances del proceso de negociación colectiva del sector y los próximos pasos a seguir, siendo gravitante la exigencia de que el gobierno se sienta prontamente a conversar.

“Llevamos dos meses en la práctica desde que se ingresara el Pliego de Negociación, hasta la fecha, sin respuesta. Entendemos que esto no depende solo de la voluntad de los gremios para que se pueda avanzar; para que un diálogo sea fecundo, necesita de dos y si bien uno entiende que ha habido cambio de gabinete y equipo económico mediante, hay un ministro que no es un ministro que no conozca la realidad del sector público; no es un ministro que no haya tenido oficio en la negociación sectorial, por lo tanto entendemos que si bien no se trata de poner presiones indebidas como creen algunos, sí es evidente que tras dos meses de haber ingresado el pliego hasta la fecha, no tener ningún pronunciamiento, es ya del todo inaceptable”, dijo la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa  tras el término de la reunión.

Entre los acuerdos tomados en la instancia, se programó para este domingo una conferencia de prensa en la cual se reafirmará “el sentido unitario que hay detrás de este proceso y eso es una garantía para los trabajadores y trabajadoras. Y que el Ejecutivo recoja este llamado para que no provoquemos un escenario de tensión y de movilización sino que busquemos un espacio de diálogo y que por lo tanto, a la brevedad, con el ministro de Hacienda o su subsecretaría, podamos concretar una reunión”, precisó Figueroa.

La dirigente destacó además el espíritu de unidad que anima a la MSP: “Más allá de las legítimas diferencias, estamos todos unidos detrás de este proceso de negociación: la CUT y los gremios, porque finalmente lo que a los trabajadores y trabajadoras les sirve es que podamos decirles, miren, detrás de esto no hay esfuerzos individuales, detrás de esto no hay disputas, estamos todos detrás de la causa, que es mejores y mayores condiciones para los trabajadores, en este caso del Estado, y que esperamos redunde también en un ejercicio sano de lectura del mundo privado de que aquí tenemos que tener un nuevo trato con los trabajadores, tanto públicos como privados, que es parte de los desafíos de la CUT para el período que viene”.

El miércoles 4 de octubre volverá a reunirse la Mesa con el objetivo de afinar los detalles de la estrategia de “Negociación-Movilización” que desplegará el sector de cara a los avances que se vayan obteniendo, es decir, abordarán el proceso de  negociación en todas sus vertientes. Cabe recordar que no solo se está solicitando instalar la mesa de trabajo con el Ejecutivo para abordar la negociación colectiva del año en curso; también se está pidiendo avanzar en materias plasmadas en el Protocolo de Acuerdo del año 2014, que aún no se han implementado.

Así lo recordó el coordinador de la MSP, Ramón Chanqueo: “Estamos comprometidos con las demandas que quiere el sector, por eso señalamos este Protocolo del 2014, porque hay elementos muy importantes que de alguna forma resumen todo este trabajo que se ha venido realizando, desde las leyes de incentivo de retiro para los funcionarios que están en edad de jubilarse, pasando por los requerimientos de los funcionarios que trabajan en lugares apartados del territorio nacional, de zonas extremas, derechos a sala cunas, etc. Todas esas demandas que están plasmadas en este documento, las estamos haciendo carne, las estamos evaluando y es nuestra bandera de lucha desde el momento en que asumimos esta responsabilidad, para que estos temas no decaigan y sigan planteándose en las mesas de negociaciones”, concluyó el dirigente.

Síguenos y suscríbete a nuestras publicaciones

Comparte ✌️

Comenta 💬