El poder adquisitivo de las y los trabajadores va en picada: Por noveno mes consecutivo los sueldos reales caen

Aunque nominalmente han subido 10% las remuneraciones en un año, el efecto de la inflación las ha hecho caer, en concreto, 2,2%. En lo que va de 2022, esta merma llega a 1,6%

sueldos reales caen

En junio de este año, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO) registraron un alza en 12 meses de 10,0% y 9,9%, respectivamente, según informó esta mañana el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). 

Por sector económico, Comercio, Industria Manufacturera y Construcción consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores.

Sin embargo, el IR real -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- anotó su novena caída consecutiva al disminuir en 12 meses un 2,2%, acumulando una variación de -1,6% en lo que va del año.

De acuerdo al reporte del ente estadístico, la remuneración media por hora ordinaria fue 5.842 pesos, anotando un alza interanual de 9,1%. Este valor se ubicó en 5.557 pesos para las mujeres, lo que significó una variación anual de 9,1%, mientras que para los hombres se situó en 6.089 pesos, registrando un aumento de 9,0% en el mismo período.

El costo medio de la mano de obra por hora total fue 6.699 pesos, consignando un crecimiento de 9,0% en 12 meses. Este valor se ubicó en 6.359 pesos para las mujeres, lo que implicó un incremento interanual de 9,3%, y de 6.997 pesos para los hombres, registrando un alza de 8,8% en el mismo período.

La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -8,7%, mientras que la del costo medio de la mano de obra por hora total fue -9,1%.


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