Líder y Ahumada destacan en prácticas antisindicales

Los supermercados Líder, Alvi y Unimarc, además de Farmacias Ahumada son las empresas que más destacan en prácticas antisindicales, según el comunicado dado a conocer hoy por la Dirección del Trabajo

Por Mauricio Becerra

13/04/2009

Publicado en

Economí­a

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Los supermercados Líder, Alvi y Unimarc, además de Farmacias Ahumada son las empresas que más destacan en prácticas antisindicales, según el comunicado dado a conocer hoy por la Dirección del Trabajo.

La directora nacional del Trabajo, Patricia Silva, publicó hoy el listado de las empresas sancionadas por los Tribunales de Justicia por ejercer prácticas antisindicales y desleales en la negociación colectiva, correspondiente al segundo semestre de 2008.

Según el informe, dos de las 24 empresas multadas reincidieron. Es el caso de Tur Bus, multada por un juzgado de Casablanca con 50 UTM (Unidad Tributaria Mensual) por despido de delegados sindicales aforados, e Hipermercado Líder, sancionado en Santiago con 100 UTM por actos de amenaza y presión hacia la organización sindical y a los socios.

Otras empresas importantes que aparecen en la lista están Farmacias Ahumadas, con 75 UTM por despido de trabajadores afiliados al sindicato; y Supermercados Unimarc, con 100 UTM por separación ilegal de dirigentes sindicales.

También fue sancionado Supermercados Alvi, con 100 UTM por impedir o dificultar la afiliación sindical, a través de despidos de socios y presiones para que renuncien al sindicato.

Otra empresa que practica antisindicalismo es el operador del Transantiago, Alsacia, la que fue multada con 20 UTM, por no otorgar el trabajo convenido y actos de hostigamiento a trabajadores pertenecientes al sindicato interempresas.

En tanto que la firma con mayor multa fue Constructora San Felipe, castigada con 150 UTM de multas debido a cambio de funciones a un dirigente y actos de inferencia sindical.

El Ciudadano

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