Trabajadores del Sindicato de Trabajadores del Colegio Bradford School, ubicado en la comuna de Vitacura, dieron inicio este lunes 26 de octubre a una huelga, tras el fracaso del proceso de negociación colectiva.
Desde el Sindicato que agrupa a profesores, docentes, administrativos y auxiliares del establecimientos cuestionan la transparencia respecto a la situación financiera del establecimiento, mientras que desde el Directorio del Colegio aseguran haber informado sobre sus cuentas.
«Los informes financieros que han presentado no nos cuadran como sindicato porque se plantea que el costo total de los sueldos del sindicato, de todos los trabajadores que están adquiridos en el sindicato, bordean alrededor de 6.000 millones de pesos al año, cuando nuestros números a partir de los balances que ellos nos entregaron dan 4.500 millones y hay una diferencia de 1.500 millones anuales que no se justifican y que no han querido entregar más información al respecto», explicó a El Ciudadano, un afiliado al sindicato —quien solicitó reserva de su identidad—.
El Colegio Bradford es una corporación sin fines de lucro con más de 70 años de trayectoria en la comuna de Vitacura. Su sindicato, de larga data, ha mantenido históricamente relaciones cordiales con la institución. Sin embargo, según el afiliado, durante el proceso negociación, la discrepancia en materia financiera constituyó el «punto de quiebre de la mediación y de la posibilidad de llegar a un acuerdo, porque la propuesta en este caso del colegio ni siquiera respeta el piso mínimo».
«Es una corporación sin fines de lucro, ni siquiera está respetando el piso mínimo, que incluso fue impugnado en este proceso de negociación», dijo.
Por su parte, desde el Directorio del Colegio Bradford indicaron a El Ciudadano que durante el proceso de negociación, han actuado «con apego a la normativa vigente, transparentando su situación financiera y las posibilidades económicas reales de la institución».
Huelga tras fracaaso de la negociación coletiva
A través de un comunicado compartido el domingo en sus redes sociales, el Sindicato de Trabajadores del Colegio Bradford School anunció que este lunes 26 de octubre daría inicio a una huelga en la que participarán más de 150 trabajadores del establecimiento, una decisión que fue tomada tras el fracaso del proceso de negociación colectiva y de la mediación realizada ante la Dirección del Trabajo (DT).
«Informamos que el viernes 23 de octubre concluyó la mediación ante la Inspección del Trabajo sin que haya sido posible llegar a un acuerdo con la dirección del colegio, pese a que ese día nuestro Sindicato presentó una nueva propuesta que en base al respeto de nuestro piso de negociación ofrece celebrar un nuevo contrato colectivo por los próximos dos años, con valores considerablemente inferiores a nuestro proyecto original e incluso postergando la aplicación de reajuste periódico por inflación y de incremento real de sueldos bases para septiembre de 2027, con el fin de no aumentar los costos previstos para este año 2026″, señalaron.
En el texto enviaron un mensaje a quienes representan a la Corporación , en el que señalaron su disposición para «seguir conversando».
Indicaron que «no los volvieron a llamar» para reiniciar las conversaciones por lo que «ante el silencio de quienes representan a la Corporación no nos queda más que iniciar la huelga mañana lunes 26 de octubre para defender nuestras remuneraciones y beneficios.
Asimismo, le indicaron a los alumnos, padres y apoderados, que no realizarán «esta huelga legal en contra del colegio», sino en defensa de sus reivindicaciones laborales.
«Nos duele en el alma tener que suspender las clases, pero la dirección del colegio se ha mostrado cerrada a mantener las conversaciones y buscar esfuerzos compartidos para lograr un acuerdo que sea justo y razonable que considere la verdadera situación económica del colegio», plantearon.
Por su parte, el Directorio del Colegio Bradford indicó a El Ciudadano que está «consciente de los efectos que la huelga está generando en nuestra comunidad escolar«, por lo que reafirma «su disposición a retomar el diálogo con el sindicato para alcanzar un acuerdo».
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