Después de 32 años

Trabajadores de Simsa JM le quiebran la mano a empresa y conquistan demandas laborales y sociales

Este 30 de noviembre  el Sindicato Nº1 de Simsa JM , que presta servicios en la División Andina, llegó a un histórico acuerdo en su Contrato Colectivo con la empresa Industriales Minardi S

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Este 30 de noviembre  el Sindicato Nº1 de Simsa JM , que presta servicios en la División Andina, llegó a un histórico acuerdo en su Contrato Colectivo con la empresa Industriales Minardi S.A, logrando importantes beneficios laborales y sociales para sus trabajadores y familia.

Después de 32 años prestando servicios a la empresa  muchos de los  trabajadores  han desarrollado sus labores sin recibir ningún tipo de estímulo o reajuste por la vía legal, sino que estas se hacían por extensiones realizadas de palabra, convenios, e informalmente. Por estas razones el sindicato entregó hace dos meses su primer contrato colectivo,  lamentablemente Industriales Minardi S.A no había tenido la voluntad de llegar a ningún acuerdo manteniendo firme su postura hasta las últimas horas de la negociación.

Debido  a la actitud  por parte de Industriales Minardi S.A, a primeras horas de este miércoles 30 de noviembre (05:00 horas), los trabajadores organizados junto a la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería (Fetramin), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en el territorio, se tomaron el acceso a la División Andina poniendo presión a la empresa y a la mandante estatal Codelco Chile para llegar pronto a una solución.

Gracias a la huelga como herramienta legal por parte de los trabajadores,  la empresa citó a los trabajadores  a una reunión en  donde la compañía no tuvo otra opción más que doblar su mano accediendo a las peticiones de sus trabajadores, aceptando  todas las demandas presentadas en su primer contrato colectivo.    

Luis Páez, presidente del Sindicato Nº1 de Simsa JM, dijo que “Este es un proceso histórico, por primera vez este sindicato finalizó exitosamente  un proceso de negociación reglada, cosa que nunca se ha realizado en la empresa durante  32 años. Como dirigente del sindicato y de la Fetramin sólo me queda agradecer la confianza, la unidad y la organización de todos  los trabajadores y recalcar que este es el único camino para alcanzar nuestros derechos

El soporte que tuvimos por parte de la Confederación de Trabajadores del Cobre y la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería fue primordial, el pilar central para nuestros compañeros. La experiencia entregada sirvió para que nuestros trabajadores fortalecieran la confianza en ellos mismo y luego en el movimiento sindical” agregó el dirigente.

Por su parte, el presidente de la Fetramin, Guillermo Candia, señaló que “esta victoria se debe a todo el trabajo realizado en unidad, de todos los dirigentes que forman parte de la Federación y dieron el apoyo en esta lucha y la confianza entregada por parte de todos los trabajadores del sindicato. Acá todos remamos en una misma dirección  y como dijo nuestro presidente de la CTC, Manuel Ahumada, en la IV Asamblea Nacional: Solos y separados no somos nada, pero unidos somos una fuerza poderosa”.

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