Isabel Allende y reforma laboral: «Habrá que avanzar hacia una negociación colectiva que posibilite acuerdos por ramas de actividad»

En el marco de la presentación del Manual Didáctico de Aplicación de la Reforma Laboral para dirigentes sindicales, la presidenta del Partido Socialista, Isabel Allende, planteó que el próximo gobierno debe continuar avanzando en los cambios relacionados con la normativa del mundo del trabajo.

Al respecto, la senadora sostuvo que «habrá que avanzar hacia una negociación colectiva que posibilite acuerdos por ramas de actividad, que es la forma en que pueden conseguirse mayores grados de igualdad entre los trabajadores, en tanto fortalece su poder de negociación. También estimamos que es una tarea futura la revisión sustantiva del derecho individual del trabajo, que parta por cambiar la normativa del Código del Trabajo, que hoy promueve una excesiva judicialización, como es la causal de despido por necesidades de la empresa, que en la práctica termina por ser un despido “sin causal”, afectando sensiblemente la estabilidad laboral».

Por otra parte, la parlamentaria reiteró que era importante –a pesar de los embates sufridos por la ley en el Tribunal Constitucional– valorar las herramientas como «la huelga efectiva y sin reemplazo; la extensión pactada de beneficios; el derecho de información; contar con un piso de entrada en la negociación; o el derecho a negociar para el sindicato interempresa, entre otros».

Asimismo, Isabel Allende valoró que «el mundo sindical sabe que el mundo del trabajo está cambiando y que los mismos valores de ayer tienen que adaptarse a la nueva realidad de hoy (…) sabe que cada herramienta legal hay que aprovecharla, difundirla, aplicarla en cada empresa, en cada sindicato, porque así se van mejorando las condiciones de vida de sus asociados».