Entre las principales exigencias del sindicato se encuentran el reajuste de sus salarios -con un incremento real del 6%- y la modificación del bono de producción, al que califican como un "bono de castigo" y no un incentivo real. "Nosotros cumplimos las metas que nos exigen, pero nos descuentan por haber cambiado máquinas, moldes, cuestiones que ellos mismos tienen planificadas y por eso nunca alcanzamos a llevarnos el bono completo", señaló Cristián Saavedra, vocero de los trabajadores.