Una marcha convocada por la CUT y otra por la Central Clasista de Trabajadores se están desplazando por diferentes puntos de la principal arteria de la capital. Se ha informado que hay enfrentamientos entre Carabineros y manifestantes en las cercanías del metro República.

Los trabajadores exigen al Gobierno empujar proyectos que apunten a mejorar la seguridad en el entorno laboral, entre ellos el proyecto de ley que modifica la ley 16.744 sobre accidentes laborales y enfermadades profesionales.

Desde la organización se refirieron al acuerdo alcanzado por el Gobierno y la CUT, que establece un incremento a $440.000 a partir del 1 de mayo próximo, y a $460.000 el 1 de septiembre, para llegar a los $500.000 el 1 de julio de 2024.

Luego de un acuerdo con la CUT, el Ejecutivo ingresará iniciativa en el Congreso que incluya el alza del salario mínimo

Figura laboral fue declarada ilegal por la Dirección del Trabajo y por un fallo judicial producto de una demanda interpuesta por el Sindicato Interempresas Líder (SIL) contra la multinacional, que a pesar de esto, insiste en su utilización.

Académicos Carlos Pérez, Sergio Grez, Rodrigo Karmy, decenas referentes, organizaciones de DDHH y políticas, llaman a anular en elección del Consejo Constitucional. Entre los firmantes destacan, además de los anteriormente mencionados, intelectuales como Igor Goicovic o Luis Corvalán, que junto a más de 260 otras firmas de ciudadanos, se posicionan de manera crítica al actual proceso constituyente. Lee completa la declaración aquí y revisa las principales firmas.

Funcionó entre 1970 y 1973 y fue una experiencia insólita en la trayectoria del llamado séptimo arte en Chile. La presentación del trabajo será en el Auditorio del Museo de la Memoria y los Derechos Humanos, el miércoles 21 de diciembre, desde las 19 horas.

La Central Unitaria de Trabajadores se comprometió a realizar un despliegue nacional para dar a conocer los alcances del proyecto de ley que propone transitar hacia un sistema mixto de pensiones.

"El cargo de operador de tienda (OT) significa unificar y estandarizar las funciones de los trabajadores, destinándolos a libre disponibilidad de las jefatura para lo que ellas estimen conveniente. En otras palabras, todos los trabajadores hacen de todo..."

Desde la multisindical expresaron su preocupación por el capítulo de "asuntos laborales" del TPP-11, el cual, advirtieron, pone en riesgo derechos fundamentales "como el contrato de trabajo, las indemnizaciones, el salario mínimo, vacaciones, pre y postnatal, ley de amamantamiento, jornada de 40 horas y jubilación, entre otros".