Contraloría dictaminó que audios y mensajes de WhatsApp, Telegram y redes sociales podrán ser empleados como pruebas de acoso laboral y sexual
La Contraloría determinó que los audios o capturas de pantalla de conversaciones, mensajes o imágenes enviados a través de las redes sociales pueden "utilizarse y valorarse como medios de prueba en sumarios administrativos, en la medida que uno de los intervinientes de la recepción, envío o conversación los entregue voluntariamente en un proceso sumarial con dicha finalidad, y pueda acreditarse que se refieren o dicen relación con la presunta víctima o el presunto victimario".