Los varones ganan 22.1 por ciento más que las mujeres, asegura diputado Movimiento Ciudadano busca combatir la desigualdad salarial
Escuela de Economía de París dice que Chile suma 120 años de desigualdad extrema: El 1% más rico posee casi la mitad de la riqueza La mitad de la población con menos recursos acumula una riqueza aproximada al 0 % del total, mientras que el 1 % más rico posee casi la mitad de ella (49,6 %).
«A igual pega, igual paga»: Comisión de Mujeres aprobó en general proyecto de igualdad salarial Iniciativa busca, mediante una modificación al Código del Trabajo, perfeccionar la regulación del principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres.
Cobraban menos que ellos por la misma labor Seis rostros de la BBC se recortan el sueldo en solidaridad con sus compañeras de trabajo Varios presentadores «estrella» de la BBC británica accedieron recortar su sueldo en solidaridad con sus colegas femeninas que cobran menos por el mismo trabajo, según anunció este viernes la cadena pública, en medio de un creciente debate en el Reino Unido sobre el sexismo en la sociedad
Brecha aumenta con la edad Cifras del INE: Mujeres chilenas ganan 31,7 % menos que los hombres La brecha salarial entre hombres y mujeres en Chile alcanzó 31,7 por ciento en 2016, reveló este jueves el Instituto Nacional de Estadísticas (INE)
Economía Bolivia: según el Banco Mundial, es uno de los países que más ha reducido la desigualdad salarial Entre las explicaciones que da el organismo internacional, se mencionan tres motivos: educación, incremento real del salario mínimo nacional y mayor formalización laboral.
Brecha de género: Mujeres tendrán que esperar 170 años para la igualdad económica El Foro Económico Mundial revela que hasta 2186 no se cerrará la brecha económica entre unos y otras.
No es novedad Chile es considerado el país con mayor desigualdad salarial según la OCDE Chile, México, Turquía, Estados Unidos e Israel son los países desarrollados con mayor desigualdad según el análisis, en comparación con países como Dinamarca, Eslovenia, República Checa y Noruega que mantienen una estable y armónica relación salarial
