“Durante meses, nuestros compañeros y compañeras se han enfrentado a la terrible contradicción de tener una relación laboral con una empresa, cumplir sus horarios de trabajo y obligaciones laborales sin obtener los beneficios mínimos que esta relación implica. Y lo que es todavía más grave, sin obtener ningún tipo de explicación por parte de los altos cargos de la empresa”, denunciaron los trabjadores.

Sergio Rojas, presidente del Sindicato Número 1 de Farmacias Ahumada, acusa a la nueva administración, encabezada por sus gerentes Michele Ingravallo, Antonio Cepeda y María Eugenia Errázuriz, de "una maniobra orquestada, preparada y premeditada, para deshacerse de miles de puestos de trabajo y precarizar las condiciones laborales, aumentando además la polifuncionalidad de los mismos".

Los trabajadores y trabajadoras de la red de Metro se han movilizado para exigir que se detengan los procesos de automatización y fusión de cargos que han generado precarización y sobrecarga laboral. A su vez advierten el inminente colapso operacional de la red si se mantiene la actual dotación de funcionarios.

El accionista minoritario de LATAM, Jorge Said Yarur, arremetió contra plan de reestructuración de la empresa, en desmedro de accionistas minoritarios, denunciando además historial de cohecho de sostenedores. Entre los tenedores de bonos de que serían perjudicados por la restructuración de LATAM se encuentran las AFPs. El movimiento No + AFP, realizó una denuncia por este hecho, señalando que LATAM debe más de US$500 millones a las AFP. Luis Mesina, su vocero, añadió que "se desconoce aún el real impacto en los fondos de pensiones."

La federación de profesionales de la Salud protesta por el momento en que ocurren estos despidos y piden ayuda a parlamentarios. "Esta falta de presupuesto es una muestra de la política de este gobierno, cuyo objetivo es minimizar el aparato estatal y transferir recursos privados, con el resultado del debilitamiento de la salud pública por falta de inversión", señalan.

Supermercados del holding SMU han despedido a un centenar de trabajadores, quienes durante el actual contexto de pandemia ya habían visto sus condiciones de trabajo precarizadas. En el caso de Unimarc, los despidos ocurrieron en locales de Punta Arenas y Rancagua, formando parte de un "proceso de reestructuración" a nivel nacional.

La presidenta Sindicato ECM – Sindicato de Subcontrato, Mónica Echagüe, criticó el que entre los despedidos se apunten personas de tercera edad y larga trayectoria en la empresa. “Somos 372 cajeros que a partir del 13 de febrero ya no seremos nadie”, expuso.

"No se justifica que hoy estemos en esta situación. Menos aún cuando las trabajadoras y trabajadores nos vimos obligados a prestarle plata por varios meses a Copesa, en momentos que su propio dueño- el cuarto hombre más rico del país, Álvaro Saieh- se negó a invertir en ella", condenaron los integrantes del Sindicato de Prensa de Copesa.

Desde la organización señalan que la situación se debería a que la empresa está potenciando sus operaciones en Colombia, dejando lo más básico operando en Chile.

La compañía trasladó sus operaciones a Perú, contratando trabajadores de dicho país, pero manteniendo los mismos clientes acá en Chile.