Apreciados/as compañeros y compañeras: Me dirijo a ustedes para llamar vuestra atención sobre la cercanía del 18 de febrero, Día de acción mundial en defensa del derecho de Huelga

Pasado la medianoche de este miércoles, los trabajadores de la empresa Vecchiola S

El pasado martes 30 de diciembre los trabajadores de la Universidad de Concepción agrupados en los Sindicatos 1 y 3 que abarcan a más de la mitad de los trabajadores de la casa de estudios penquistas votaron a favor de la huelga por aumentos salariales, una verdadera carrera funcionaria, mejores beneficios y condiciones laborales.

Pese a que no consiguieron el reajuste de sueldo proyectado, la Federación Nacional del Trabajador Walmart mostró la fuerza de los trabajadores organizados que consiguieron movilizar a 13 mil de los 45 mil trabajadores del gigante del retail en diciembre pasado. Conoce la historia de esta organización sindical y el lento avance del sindicalismo en el Chile post dictadura, país en el que sólo un 15,2% de los trabajadores está sindicalizado y tiene una de las legislaciones laborales más pro empresarios del mundo.

Desde el pasado jueves 11 de diciembre alrededor de 9 mil trabajadores/as de Líder – Walmart Chile comenzaron una Huelga por reajustes salariales justificados en el bajo sueldo que paga la transnacional del retail

Sindicatos y dirigentes se reúnen en estos momentos para decidir el transcurso de la huelga que comenzó hace justo una semana. La Federación decidirá si se continúa con esta huelga que ha reunido a más de doce mil trabajadores de Walmart defendiendo un reajuste de sus salarios.

Transnacional del retail no quiere ceder a las demandas de los trabajadores y tampoco quiere perder en ventas por el cierre de locales que ha sufrido en los últimos 5 días de huelga.

Huelga nacional contra la coalición centro-derecha en Bélgica. Este lunes el país vive un paro general que ha detenido el tráfico aéreo y ferroviario, muchas empresas han cerrado ante esta situación.

Miles de trabajadores de Walmart iniciaron el pasado jueves su primera huelga nacional para exigir un reajuste digno de sus salarios convencidos de continuar luchando hasta que la empresa decida colaborar.

Luego del fallo de la Corte Suprema que estableció que las empresas no pueden reemplazar a sus trabajadores en huelga con personal de otras áreas, expertos y organizaciones sindicales urgen por ratificar, en el proyecto de Reforma Laboral, el fin efectivo de esta práctica antisindical.