Aumento sueldo mínimo, reajuste Asignación Familiar y subsidios Único Familiar y para MiPymes, reajuste sector público, FOGAPE e iniciativa que busca ampliar PGU, son algunas de ellas
El proyecto que reajusta el ingreso mínimo mensual, junto a otras materias, son parte de las tablas tentativas de las sesiones ordinarias de la Sala de la Cámara de Diputadas y Diputados para la presente semana
"Hay que anticipar todos los escenarios posibles, aunque sean los más improbables (…) Nos estamos poniendo en todas las alternativas. Al Gobierno le corresponde hacerse cargo de todas las alternativas que son legítimas y posibles", dijo el presidente Gqabriel Boric.
"Estamos trabajando intensamente en una canasta básica protegida, porque sabemos que los artículos que integran la canasta básica han subido incluso más que la inflación promedio", afirmó el Mandatario.
La información fue entregada por el Ministro de Economía, Nicolás Grau, quien explicó que el cálculo base es sobre ese monto por trabajador, previo al aumento del salario mínimo.
"Hemos manifestado nuestro interés en que este aumento del salario mínimo vaya acompañado de alguna fórmula que permita mitigar los efectos desde el punto de vista de la presión en el mercado laboral para las pymes", afirmó el presidente de la Cámara, diputado Raúl Soto.
Otro de los temas mencionados por Marcel en sus primeras declaraciones a la prensa, fue la implementación de una agenda económica para hacer frente al escenario de inflación que deja la pandemia del Covid-19, a lo que se suma la ya anunciada reforma tributaria.
«Tenemos que mostrar un camino de cómo va a ser la estructura del sueldo mínimo. Cómo vamos a acompañar a las Pymes para llegar a los 500 mil pesos», indicó el coordinador político del presidente electo Gabriel Boric.
"Escuchando el clamor de nuestros compatriotas, queremos dar la señal de la equidad que queremos para construir en nuestro país", dijo el candidato de Apruebo Dignidad.
Funcionarios señalaron que antes existían muchas desigualdades salariales, con incluso 8 o 9 grados de diferencia entre trabajadores que cumplían una misma tarea.
