Colleg Bradford Reagiert Auf Streik: Gewerkschaft Kritisiert Finanztransparenz, Direktorium Verteidigt Sich

Originalbeitrag: Colegio Bradford responde en plena huelga: sindicato cuestiona transparencia financiera y directorio asegura haber informado sus cuentas

Mitarbeiter der Gewerkschaft von Colleg Bradford School, gelegen in der Gemeinde Vitacura, haben am Montag, den 26. Oktober, einen Streik begonnen, nachdem die Verhandlungen über einen neuen Tarifvertrag gescheitert sind.

Die Gewerkschaft, die Lehrer, Dozenten, Verwaltungspersonal und Hilfskräfte des Instituts vereint, hinterfragt die Transparenz der finanziellen Situation der Schule, während das Direktorium des Colleges angibt, sie hätten ihre Konten offengelegt.

«Die vorgelegten Finanzberichte stimmen für uns als Gewerkschaft nicht, da behauptet wird, die Gesamtkosten für die Gehälter der im Gewerkschaftsverband organisierten Mitarbeiter belaufen sich auf etwa 6.000 Millionen Pesos pro Jahr. Unsere Berechnungen basierend auf den Bilanzen, die sie uns zulegten, ergeben jedoch 4.500 Millionen, was eine ungerechtfertigte Differenz von 1.500 Millionen jährlich aufzeigt, und weitere Informationen wurden uns nicht bereitgestellt», erklärte ein Gewerkschaftsmitglied – das um Anonymität bat – gegenüber El Ciudadano.

Das Colleg Bradford ist eine gemeinnützige Körperschaft mit über 70 Jahren Tradition in der Gemeinde Vitacura. Ihre Gewerkschaft, die lange besteht, hat historisch gesehen stets freundschaftliche Beziehungen zur Institution aufrechterhalten. Dennoch führte, laut dem Mitglied, die finanzielle Diskrepanz zum „Knick in den Verhandlungen und der Möglichkeit, zu einem Abkommen zu gelangen, da der Vorschlag seitens der Schule nicht einmal das Minimum respektiert.»

«Es handelt sich um eine gemeinnützige Körperschaft, die nicht einmal das gesetzliche Minimum respektiert, welches sogar in diesem Verhandlungsprozess angefochten wurde», fügte er hinzu.

Das Direktorium des Colleg Bradford erklärte gegenüber El Ciudadano, dass sie während des Verhandlungsprozesses „gemäß den geltenden Vorschriften gehandelt haben, ihre finanzielle Lage transparent gemacht haben und die realen wirtschaftlichen Möglichkeiten der Institution offengelegt haben».

Streik nach dem Scheitern der Tarifverhandlungen

In einer am Sonntag auf ihren sozialen Medien veröffentlichten Mitteilung gab die Gewerkschaft der Mitarbeiter des Colleg Bradford School bekannt, dass am Montag, den 26. Oktober, ein Streik beginnen würde, an dem mehr als 150 Beschäftigte teilnehmen. Diese Entscheidung wurde nach dem Scheitern des Verhandlungsprozesses und der Mediation durch die Arbeitsdirektion (DT) getroffen.

„Wir informieren, dass am Freitag, den 23. Oktober die Mediation bei der Arbeitsinspektion ohne die Möglichkeit eines Einvernehmens mit der Schulleitung endete, obwohl unser Verband an diesem Tag einen neuen Vorschlag unterbreitet hat, der auf der Wahrung unserer Verhandlungsbasis beruht und den Abschluss eines neuen Tarifvertrags für die nächsten zwei Jahre vorsieht, mit deutlich niedrigeren Werten als unser ursprüngliches Projekt und sogar die Anwendung von Anpassungen aufgrund der Inflation sowie tatsächlichen Gehaltssteigerungen auf September 2027 verschiebt, um die Kosten für das Jahr 2026 nicht zu erhöhen“, so die Mitteilung.

In dem Text schickten sie eine Nachricht an diejenigen, die die Körperschaft vertreten, und äußerten ihre Bereitschaft, „weiter zu verhandeln“.

Sie wiesen darauf hin, dass sie „nicht mehr zurückgerufen wurden“, um die Gespräche wieder zu beginnen, weshalb sie „angesichts des Schweigens der Vertreter der Körperschaft gezwungen sind, am Montag, den 26. Oktober, den Streik zu beginnen, um unsere Gehälter und Vorteile zu verteidigen.“

Außerdem informierten sie die Schüler, Eltern und Erziehungsberechtigten, dass sie „diesen rechtmäßigen Streik nicht gegen die Schule durchführen“, sondern in Verteidigung ihrer Arbeitsforderungen.

„Es tut uns im Herzen weh, den Unterricht aussetzen zu müssen, doch die Schulleitung hat sich gesperrt, die Gespräche aufrechtzuerhalten und gemeinsame Anstrengungen zu unternehmen, um einen fairen und angemessenen Kompromiss zu erzielen, der die wahre wirtschaftliche Lage der Schule berücksichtigt“, fügten sie hinzu.

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Das Direktorium des Colleg Bradford erklärte gegenüber El Ciudadano, dass es „sich der Auswirkungen, die der Streik auf unsere Schule hat, bewusst ist“, und bekräftigt „seine Bereitschaft, den Dialog mit der Gewerkschaft zum Erreichen eines Abkommens wieder aufzunehmen“.