El proceso de negociación colectiva no ha sido fácil para el Sindicato Nacional de SGS Minerals

Infructuosas fueron las negociaciones entre los funcionarios sindicalizados del Colegio Pumahue y su empleador, luego de que en la última oferta el sostenedor sólo les ofreciera el mismo contrato colectivo vigente más un reajuste del IPC, propuesta que fue rechazada por unanimidad por la asamblea sindical

Personal médico de Perú inició este martes un paro de 48 horas, que se podría convertir en los próximos días en una huelga general indefinida, para rechazar la privatización del seguro social y la corrupción que existe en los centros asistenciales del país

Los trabajadores organizados en el sindicato N°2 de la empresa de relleno sanitario Gersa, se encuentran actualmente en huelga legal, en exigencia por mejoras laborales que consideren, principalmente, aumentos en los sueldos base y condiciones más óptimas en el lugar de trabajo

Los trabajadores de la empresa de alimentos Traverso, decidieron acabar el pasado jueves con la huelga legal que comenzaron a principios de enero y que duró un total de 43 días. Cuando decidieron reincorporarse a sus puestos de trabajo, su ingreso les fue negado y sólo 17 de un total de 50 manifestantes pudo hacerlo. La empresa durante la movilización reemplazó a los huelguistas y les ofreció contrato a plazo fijo a los nuevos trabajadores, dejando sin opción de reincorporarse a los manifestantes. Por: Alejandro Segura E.

Desde el pasado 8 de enero cerca de 50 trabajadores de Traverso estaban movilizados ante la no respuesta de la empresa al petitorio que el sindicato levantó como parte del proceso de negociación colectiva

Tras una asamblea realizada este lunes, y en votación dividida, los trabajadores en huelga de la empresa Traverso decidieron retomar sus labores productivas a partir del día jueves 22 de febrero, poniendo fin a su paralización que se extendió por casi 40 días

"Lo único que ha hecho la empresa hasta el momento es perjudicarnos, tratándonos de subversivos, de delincuentes", declaró el presidente de los trabajadores organizados, Miguel Silva.

En una asamblea realizada el día martes de esta semana, y por votación dividida, los trabajadores de la empresa Procesadora de Materiales Autoadhesivos (PROMA S

Alrededor de 50 miembros del sindicato de la compañía se encuentran movilizados con el objetivo de lograr un reajuste salarial, un aumento de sueldo, la vigencia del contrato de 24 meses y un bono para quienes realizan el turno de noche, demandas a las que la empresa -acusan desde la organización- solo ha respondido con represión. Por José Robredo Hormazábal / @joserobredo