Investigadora de la U. de Talca, Irene Rojas Miño, se sumó a las críticas realizadas por distintos sindicatos, y afirmó que el proceso debería darse por acuerdos y a través de la autonomía colectiva, es decir, "acuerdos de los sindicatos con los empresarios, ya que el trabajador de forma individual no tiene poder para negociar".