A 48 días de huelga de los trabajadores de la futura linea 3 de metro, las circunstancias no mejoran.

El ex presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Walter Riesco (1934-2009), en una entrevista publicada el 27 de julio del año 2007 por el diario El Mercurio, preocupado, hizo referencia a la peligrosidad de la movilización que los subcontratados de la Gran Minería del Cobre (GMC) organizados en una naciente […]

Tener un mal jefe puede cambiar por completo la forma en la que percibimos y realicemos nuestro trabajo

Casi 80 millones de pesos son las multas cursadas a las empresas que cometieron prácticas contrarias a la actividad sindical. Veintiuna de las 24 condenas fue posible gracias a la presentación de las denuncias ante la justicia laboral por parte de la Dirección del Trabajo.

La Ministra del Trabajo y Previsión Social, Ximena Rincón, destacó la baja en la tasa de desempleo del Gran Santiago que llegó al 6,5%, lo que significó una disminución de 0,1 puntos porcentuales en relación al mismo periodo de 2014 cuando se ubicó en 6,6%.

En la sesión de este martes 14 de julio, la comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, inició el debate de la modificación del artículo 22 del Código del Trabajo respecto de las horas extraordinarias de los trabajadores de las comunicaciones. En la sesión estuvieron presentes el Colegio de Periodistas y dirigentes sindicales de diversos medios de comunicación

De los 109 mil puestos de trabajo surgidos en 2014, 52 mil fueron ocupados por personas mayores de 60 años que continuaron trabajando después de la jubilación.

Gracias a las leyes laborales aprobadas en México en 2012 las firmas españolas, numerosas en este país latinoamericano, llevan a cabo controvertidas prácticas laborales que les permiten obtener mayores ganancias sin tener obligaciones respecto a sus empleados ni realizar inversiones financieras y de personal.

Desde el gobierno manifiestan que es un gran avance y se pone a la altura del estándar internacional. Desde los trabajadores realizan una serie de observaciones que dejan en claro que este proyecto es insuficiente, y que incluso va contra los derechos laborales que actualmente se encuentran vigentes.

Una empresa estadounidense en el campo de la gestión de personal ha señalado a Costa Rica como líder latinoamericano en expectativa de creación de empleo para el tercer trimestre del 2015, con un crecimiento del 14%.