Ocaso Teatro reestrena el montaje inspirado en la tragedia de la fábrica Fruna, explorando el acoso laboral mediante una potente puesta en escena cruzada por el humor negro y la música en vivo

El Gobierno retiró de Contraloría General de la República, el decreto que regulaba investigación de acoso laboral, sexual y violencia laboral. Diputada Gazmuri acusa debilitamiento de la Ley Karin y elusión del control institucional. Ejecutivo defiende retiro como ajuste técnico, pero críticos alertan grave retroceso en derechos laborales.

Este caso no busca instalar una disputa privada, sino abrir una discusión pública: ¿qué mecanismos reales existen para proteger a los y las docentes cuando el empleador es el propio Estado? ¿Quién fiscaliza a las estructuras que administran la educación pública cuando fallan en su deber de resguardo?

La confederación denunció que a pesar de haberles entregado semanas atrás una serie de antecedentes, ni la ministra de Salud, Ximena Aguilera, ni el subsecretario de Redes Asistenciales, Bernardo Martorell, les han dado "respuestas satisfactorias·", lo que a juicio, los transforma en “cómplices pasivos” del clima de violencia instalado por la autoridad de salud en Osorno.

Tras una ola de denuncias por maltrato laboral y una masiva movilización sindical, el Gobierno aceptó la renuncia de Aída Baldini a la dirección de Conaf. El movimiento valora el gesto, pero mantiene la paralización.

Lo común es lo único que puede salvarnos. Y reconstruirlo es la única tarea verdaderamente urgente de nuestro tiempo.

La Asociación Nacional de Funcionarios del Ministerio de Cultura (Anfucutura) denunció ante Contraloría el incumplimiento del plazo investigativo de dos sumarios abiertos contra la autoridad y cuestionaron si la falta de avances está relacionada con sus lazos de amistad con el Presidente Gabriel Boric.

Christian Alveal, exdirector nacional de Gendarmería, fue contratado como asesor de seguridad por la Asociación de Municipios Metropolitanos, pese a haber sido investigado por la Contraloría por irregularidades en su gestión. Su rol en temas de seguridad ha generado cuestionamientos debido a su vínculo con Evelyn Matthei.

Para evitar el acoso laboral es vital ofrecer claridad sobre los canales de comunicación disponibles para el caso de que un trabajador se vea en la necesidad de denunciar algún hecho lesivo a la empresa.

En el caso de Karin Salgado existió culpa o dolo por parte de su empleador, al no haber adoptado, tomado o previsto en forma eficaz las medidas de seguridad correspondientes y necesarias para proteger la salud física y síquica y la vida de la funcionaria.