Un informe del Foro Económico Mundial (FEM) advierte de que al ritmo actual y sin un cambio radical, cerrar la brecha económica de género tardará más de 250 años 257
De acuerdo a los datos entregados por la Superintendencia de Pensiones, las mujeres chilenas ganan un 12,4% menos que los hombres por el mismo trabajo, brecha salarial que además, sólo ha disminuido 1,4 puntos porcentuales en los últimos diez años.
En nuestro país, las mujeres trabajan de media 8,6 horas más que sus pares masculinos (sumando las horas dedicadas al trabajo remunerado y al no remunerado), pero esto no se ve reflejado en su salario o en sus prestaciones.
La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Isabel Plá, se reunió este viernes con Libby Lyons, responsable de promover y mejorar la igualdad de género laboral en Australia, en una cita que abordó las brechas salariales para lograr su disminución y generar un impacto positivo en la igualdad de género laboral
Si bien el proyecto del Gobierno que establece igualdad de derechos y dignidad entre mujeres y hombres fue aprobado, la indicación que asignaba al Estado garantizar igual remuneración entre hombres y mujeres por un mismo trabajo no alcanzó el quórum necesario.
La Fundación ChileMujeres, junto a PwC Chile y Pulso, dieron a conocer los resultados de un estudio sobre la brecha salarial realizado en 52 grandes empresas, que declararon el indicador a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF)
