El principal sindicato de la Asociación Chilena de Seguridad, liderado por una mujer y psicóloga, enfrenta su proceso de negociación colectiva con demandas que buscan retribuir el esfuerzo que sus trabajadores y trabajadoras dieron durante el periodo más duro de la pandemia.

Las y los trabajadores de la empresa Nuevo Pudahuel, concesionaria del aeropuerto de Santiago, rechazaron la última oferta presentada por los empleadores en el marco del proceso de negociación colectiva, iniciado el 11 de julio pasado.

Desde la Coordinadora Feminista 8M destacaron que la demanda histórica por reducir la jornada laboral sin reducción del sueldo es una lucha fundamental de los trabajadores en todo el mundo, pero además es "una condición indispensable para avanzar en redistribuir los trabajos de cuidados y domésticos entre los géneros y a nivel social".

“¿Cuánto vale un cuento?, ¿cuánto vale una canción en la noche?, ¿cuánto vale poder salir a caminar, respirar, después de la jornada laboral, salir a pololear?, ¿cuánto vale pasar tiempo en familia o tiempo solo reflexionando, pensando en lo que fue la jornada y lo que viene?”, dijo el presidente Boric durante el acto realizado en La Moneda.

Ministros de Hacienda, Mario Marcel, y del Trabajo, Jeanette Jara, comunicaron la decisión en una carta dirigida al presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, David Acuña.

Se trata de la primera medida de fuerza adoptada por los sindicatos en Felixstowe desde 1989, y se une a otras huelgas convocadas en los últimos días por otros sectores

Bajo el lema Primero la Patria, miembros de la Confederación General del Trabajo y la Central de Trabajadores de Argentina recorrerán la Avenida de Mayo y la 9 de Julio hasta llegar a la sede legislativa

En la investigación realizada por Fundación Sol, se evidenció que siete de cada 10 trabajadores ganan menos de 680.000 pesos líquidos. Es más, solo el 19,4% obtiene más de 900.000 pesos líquidos.

"Tenemos la convicción de que BanChile Inversiones debe compartir su éxito con quienes producimos sus gigantescas ganancias", señalaron desde el sindicato de la empresa, perteneciente al Grupo Luksic.

Aunque nominalmente han subido 10% las remuneraciones en un año, el efecto de la inflación las ha hecho caer, en concreto, 2,2%. En lo que va de 2022, esta merma llega a 1,6%