El presidente del SPL, Mario Troncoso, declaró que Latam “ha hecho lo posible para que el inicio de la huelga no coincida con el reporte de utilidades del tercer trimestre de este año, de modo tal de no tener que explicar a la ciudadanía una situación de conflicto con sus trabajadores al mismo tiempo que reporta las utilidades más altas de su historia”.

La movilización del Sindicato Divemotor comenzó en respuesta a la negativa a negociar y a una serie de prácticas antisindicales.

FENASICAJH prioriza la continuidad laboral en licitaciones de casinos y fortalece lazos internacionales tras su 5° Encuentro Nacional con sindicatos de todo Chile analizando desafíos sectoriales y capacitación

Por "falta a la probidad" y tras un sumario viciado, fue desvinculada el mismo día en que debía reincorporarse a sus labores.

Compañeros de trabajo de Hilda Leiva (21 años) denunciaron que el local siguió funcionando a pesar de que ellos informaron que estaba desaparecida y que querían ir a buscarla, encontrándose con la negativa de la administración que los obligó a seguir trabajando. Fiscalía Centro Norte ya abrió una investigación para determinar las causas de su muerte.

Investigadores entregaron un dato preocupante: la mitad de las y los trabajadores en Chile ganan $3.241 o menos (valor mediano) por una hora de trabajo, "el equivalente a ¼ de queso gauda", recordando también que en 2024 el PIB creció 2,6%, mientras el valor hora mediano (real) subió apenas $7, es decir un 0,21%. ¿Quién crece cuando Chile crece?

Los sindicatos denuncian que la dirección del mercado, que se mantiene en el poder desde 1989. obliga a pagar altas tarifas a usuarios y locatarios por concepto de ingreso, comercialización, arriendo y otros.

Ecoceanos denuncia que la industria salmonera chilena registra la mayor mortalidad laboral global, con 83 trabajadores fallecidos desde 2013, frente a esto, su director, Juan Carlos Cárdenas, expone en una columna, las precarias condiciones detrás de las exportaciones récord, culpando a la priorización de ganancias, la precarización laboral y la débil fiscalización estatal.

Resolución del máximo tribunal estableció que la contrata en el sector público es "incompatible con cualquier pretensión de estabilidad", es decir, no entrega por sí un derecho a estabilidad laboral ni tampoco convierte los contratos temporales en nombramientos de planta. En tanto, sobre el principio de "confianza legítima", la Corte rechazó su aplicación judicial por considerar que "carece de consagración normativa" en el ordenamiento del país.

El sindicato acusa a Recalcine de incumplir el contrato colectivo y cerrar el diálogo, por lo que decidió judicializar el conflicto por prácticas antisindicales ante la justicia laboral.