Desde el sindicato señalan que funcionarios policiales han ayudado a sacar la producción de la empresa dedicada al vidrio, ubicada en el parque industrial Valle Grande, comuna de Lampa.

Una delegada sindical afirmó que la empresa había desarmado dos sindicatos con anterioridad. Los trabajadores necesitaban reunirse nuevamente, porque estaban segregados y la gerencia estaba implementando cambios en las condiciones laborales, que afectaban las comisiones que reciben los vendedores de A3D.

En la negociación anterior, el reajuste fue de $31.500 y no hubo huelga. Los trabajadores acusan represalias, debido a una demanda interpuesta por prácticas antisindicales.

Dos semanas han pasado desde el inicio de la huelga de 72 trabajadores del Centro Médico Hospital del Trabajador. Desde el sindicato denuncian que la empresa contrató a otros trabajadores con un sueldo mayor que aquellos con mayor experiencia.

Producto de la intransigencia de las empresas contratistas Servicios Chila S

Fallo señala que las medidas empresariales que limitan el "derecho fundamental" de la huelga -como el reemplazo, por ejemplo- deberían eliminarse, porque con ello se vacía de contenido a esta herramienta, la empresa sigue produciendo normalmente y la presión de los trabajadores queda convertida en la caricatura de "tocar pitos y bombos".

Se mantiene que los beneficios pactados en una negociación colectiva sólo pueden ser extendidos a terceros trabajadores en acuerdo entre las partes, o a los trabajadores que se afilian al sindicato.

El personal de la compañía ECM encargado de las cajas de la mayoría de las estaciones del metro de Santiago podría empezar una huelga el próximo viernes si no llega a un acuerdo con la subcontratista.

Además del rechazo a la propuesta de contrato colectivo presentado por los empleados, las negociaciones se rompen por desaprobación de las dos garantías previas exigidas por los trabajadores

La negociación entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de Entel PCS y la empresa se alargó durante horas hasta llegar a un acuerdo que supone el fin de la huelga y la vuelta de los empleados a sus puestos de trabajo.