¿Cuáles son las razones para que una cantidad tan importante de ciudadanos haya rechazado un texto que, al menos, en lo que respecta a nosotros como trabajadores, ofrecía un mejor futuro de lo que ahora tenemos?
El principal sindicato de la Asociación Chilena de Seguridad, liderado por una mujer y psicóloga, enfrenta su proceso de negociación colectiva con demandas que buscan retribuir el esfuerzo que sus trabajadores y trabajadoras dieron durante el periodo más duro de la pandemia.
María Elisa Quinteros, junto a su colega Elisa Loncon, participaron este domingo del acto realizado en conmemoración del 1 de Mayo en Santiago, correspondiente a la convocatoria de la CUT.
Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación Superior Chilena indicó que 17 organizaciones sindicales, que agrupan a cerca de 8 mil trabajadoras y trabajadores, enfrentarán negociaciones con 10 casas de estudio, la mayoría de ellas parte de la Red de Universidades Públicas no Estatales G9.
"Hoy más que nunca se hace indispensable la solidaridad de clase nacional e internacional con los trabajadores/as de los Sindicatos 1 y 2 de Electrolux, quienes luchan por su dignidad y reivindican el derecho a negociación colectiva y a huelga, negado por la indolencia y mala fe patronal”, expresaron los sindicatos de trabajadores en una comunicación oficial.
"Durante este proceso la empresa ha definido no incorporar incrementos reales en el sueldo base, así como tampoco mejoras sustanciales en nuestro contrato colectivo. Esto a pesar de que la empresa logró millonarias utilidades durante el año 2020", señalaron los trabajadores.
Trabajadores señalan que, durante la pandemia, Walmart ha aumentado los canales donde la gente puede comprar, lo cual ha aumentado el trabajo pero también las ventas, por lo tanto, las utilidades de la compañía se han visto incrementadas.
