En caso de empresa Actionline Chile
Corte Suprema confirma que trabajadores pueden realizar huelgas fuera de negociación colectiva
Fallo señala que las medidas empresariales que limitan el "derecho fundamental" de la huelga -como el reemplazo, por ejemplo- deberían eliminarse, porque con ello se vacía de contenido a esta herramienta, la empresa sigue produciendo normalmente y la presión de los trabajadores queda convertida en la caricatura de "tocar pitos y bombos".