Asimismo, se efectuó un taller de capacitación en base a técnicas de la educación popular sobre comunicación y liderazgo comunitario.

Entidad evidenció serias y reiteradas deficiencias en el acceso a baños, la existencia mínima de servicios higiénicos, el nulo acceso a agua potable, falta de elementos de protección, personal expuesto a trabajar en la intemperie y ausencia de elementos de seguridad.

Es importante que las empresas chilenas adopten políticas y prácticas de reclutamiento y promoción que fomenten la diversidad y la inclusión. Esto implica establecer metas claras y medibles para aumentar la representación de directores LGTB, eliminar prejuicios y barreras invisibles en los procesos de selección, y crear un ambiente laboral seguro y respetuoso para todos los empleados.

En los últimos años, esta compañía ha sido denunciada por prácticas antisindicales y además, sus naves han protagonizado varios accidentes, algunos de ellos con consecuencias fatales.

Una de las apoderadas aseguró que “el colegio no estuvo dispuesto a negociar nada" con el sindicato

Un denuncia por prácticas desleales y antisindicales en la negociación colectiva, presentó el sindicato de trabajadores de la empresa Tecnored, de propiedad de la empresa china State Grid Internacional Development Limited (SGID), también dueña de la distribuidora de electricidad Chilquinta

"Sabemos que es una medida compleja pero tenemos toda la convicción y mucho ánimo para seguir esta dura pelea por recuperar el trabajo de nuestros compañeros de sindicato", señalaron en un video.

Hasta 6 mil trabajadores participaron en esta movilización por el 1 de mayo, al considerar que es un día de lucha

Las organizaciones están requiriendo a Sence la suspensión de esos recursos para capacitación y bonos, puesto que el Estado estaría subsidiando algo que sale de los márgenes del Artículo 10 del Código del Trabajo

Al igual que las medidas que sufren los empleados de Líder Walmart, a los trabajadores de Falabella también se les están fusionando los cargos existentes, sumando más tareas a las personas contratadas y contrayendo sus comisiones por venta, dañando sus sueldos hasta en $200 mil pesos.