"Buscar trabajo a los 60 o 70 años es una quimera!", manifestó el Premio Nacional de Periodismo, cuya opinión fue respaldada por varias personas, quienes recordaron que los empresarios que quieren subir la edad de jubilación son los mismos que después no contratan personas mayores de 50 años.

La AFUF inició un proceso de reorganización interna tras quedar sin quórum para sesionar. La Comisión Transitoria fue mandatada para recuperar la legitimidad gremial y conducir la transición democrática.

La Minuta de Huelgas Laborales 2024 del OHL revela un aumento de las paralizaciones extra-legales en regiones y cambios importantes en la composición del conflicto laboral en Chile. El informe actualiza más de una década de datos y tendencias.

: El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó el reclamo de la multinacional y mantuvo dos sanciones por 60 UTM cada una. El fallo destaca que la empresa modificó unilateralmente el horario de una trabajadora, que tiene un hijo con discapacidad severa.

El nuevo dictamen E121666 de la Contraloría desató una fuerte movilización de trabajadores de Mejor Niñez y Sename, quienes denuncian recortes salariales y vulneración de derechos laborales.

Las tasas de participación y ocupación se situaron en 61,9% y 56,7%, con incrementos de 0,3 pp. y 0,4 pp., en cada caso, respecto del mismo trimestre del año anterior. La población fuera de la fuerza de trabajo, en tanto, se expandió 0,2%, influida por las personas inactivas habituales (0,4%) e iniciadoras (10,4%).

Entre las exigencias centrales destaca un reajuste real del 2% para el periodo diciembre 2025–noviembre 2026, aplicable a todos los regímenes laborales del Estado, incluidos honorarios, municipalidades, universidades estatales y servicios locales de educación (SLEP).

Este rechazo a la reducción de la jornada laboral reavivó las dudas sobre la postura de la derecha ante la reforma.

En su denuncia, las y los trabajadores acusan sobrecarga laboral, polifuncionalidad abusiva, problemas en el sistema de asistencia, incumplimiento en los tiempos de descanso, fallas en seguridad, irregularidades en subcontratación y condiciones deficientes en espacios de trabajo.

Actualizado a noviembre de 2025, el salario mínimo argentino es el más bajo de toda la región con 225 dólares, muy lejos de Costa Rica, que lidera con 729 dólares, y los países que le siguen: Uruguay (593 dólares), Chile (567), Ecuador (470) y México (463).